Ingenieur Diplome de l'Ecole Catholique d'Arts et Metiers de la Fondation Ecam, Specialite Energetique

Les types d'emplois accessibles sont: - Ingénieur Bureau d'études - Chef de projet efficacité énergétique - Ingénieur fluides - Ingénieur support Client - Ingénieur d’études - Ingénieur analyste achat et marché de l'énergie - Consultant énergie - Manager Opérationnel d'activité - Ingénieur commercial - Ingénieur d’études - Chargé d’affaires - Ingénieur projet - Chargé de prospection - Ingénieur conseil - Ingénieur de R&D

La certification implique la vérification des compétences transversales suivantes : - Mobiliser les ressources d'un large champ de sciences fondamentales. - Energies : l’ingénieur ECAM LaSalle, spécialité énergétique, est capable d’organiser l’exploitation d’installations, de mettre en œuvre et de faire évoluer la gestion et la maintenance, l’organisation des relations entre les acteurs de cette production, en vue de l’amélioration de la performance, dans le respect des valeurs éthiques de sa certification. Il est le garant des bonnes pratiques en matière de qualité. Il connaît les méthodes et maîtrise les outils correspondants. Il a des compétences en gestion de production, maintenance et qualité. - Gestion de projets : grâce à ses connaissances scientifiques et techniques et à la maîtrise des méthodes de gestion de projet, l’ingénieur est capable de participer à des équipes de projets regroupant des acteurs de spécialités et de niveaux différents, et de les diriger. - Gestion d’unités et d’entreprises : l’ingénieur a la capacité et les connaissances nécessaires pour participer à la gestion et à la direction d’une unité ou d’une entreprise de production d’énergie, pour créer et développer de telles structures. Il est habitué à promouvoir ses actions (réalisées ou en projet) devant un auditoire tant d’opérateurs que de dirigeants. Après quelques années d’expérience, il est capable d’accéder à la direction d’une unité de productions d’énergies ou à la direction générale d’une société ou d’un groupe. - International : l’ingénieur est capable de mettre en œuvre les compétences ci-dessus dans un contexte d’entreprise et/ou d’organisation internationale associant des acteurs de différentes cultures. Ceci, grâce à la pratique de l’anglais et à l’expérience du travail dans des entreprises internationales, acquises au cours du stage obligatoire à l’étranger. Les compétences attestées à l'issue de la certification sont : * Maîtriser la méthodologie d’analyse de problèmes complexes, de leur évaluation et de validation de solutions. * Maîtriser les outils techniques, scientifiques, numériques utilisés pour la résolution de problèmes. * Gérer un projet en phasant sa planification, son suivi, sa communication. * Définir et analyser les plans de maintenance préventive, prédictive, corrective et piloter leur mise en œuvre. * Analyser l’efficacité des systèmes énergétiques et piloter son suivi. * Exploiter un système de production, de transport, de distribution de stockage d’énergie en évaluant les indicateurs de performances, pour répondre au besoin client dans le respect des règles de santé et sécurité au travail, et environnementales. * Analyser et appliquer les directives, les normes et les réglementations liées à un projet d’ingénierie et rédiger les mises en conformités en intégrant toutes les problématiques liées à l’environnement, au droit du travail, à la santé et sécurité au travail, aux financements. * Conduire une optimisation des processus afin d’améliorer leurs performances. * Définir et évaluer des modèles de coûts de différentes solutions pour répondre à une commande de produit, process, service dans le respect de cahier de charges. * Modéliser, dimensionner, optimiser des systèmes multiphysiques à l’aide d’outils numériques. * Communiquer de manière adaptée à différents publics (multiculturalité, inclusion, catégorie socio-professionnelle). * Collaborer avec des équipes présentant des diversités. * Évaluer les problématiques de développement durable et responsabilité sociétale dans ses réflexions professionnelles pour accompagner l’entreprise dans les transitions. * Rédiger des documents techniques à des fins de diffusion, de veille, de traçabilité. * Conduire une démarche d’amélioration continue afin de répondre à la stratégie de l’entreprise.