Diplôme · NIVEAU 5
Gestionnaire de paie
Diplôme de type Diplôme
Le diplôme en bref
Le gestionnaire de paie exerce une fonction importante et très sensible dans l’administration du personnel car il est en charge de l’établissement des bulletins de paie des salariés, à partir de la collecte et de l’exploitation des données sociales. Qu’il exerce en entreprise ou dans un cabinet comptable, il doit posséder une excellente technicité en paie et maîtriser un logiciel de paie. Il doit maintenir une veille permanente sur la législation. Le sens de la confidentialité est indispensable car ce technicien de la paie a connaissance de toutes les données concernant les salariés. Il doit jouer un rôle de conseil auprès des salariés et d’alerte auprès de sa hiérarchie.
Activités visées
Traitement des opérations de gestion de la paie et des déclarations sociales Gestion des relations avec les organismes sociaux Production des documents et calculs du solde de tout compte lors du départ d’un salariés ainsi que les démarches de désaffiliations et déclarations sociales Conseil et information aux clients internes et externes Administration des dossiers individuels des collaborateurs de l’entrée à la sortie de l’entreprise Elaboration de tableaux de bord RH Traitement et diffusion multicanal des informations RH
Devenir des élèves
Promo cumul 2020-2021 · Source InserJeunes (DEPP)
Métiers accessibles
Marché de l'alternance
Frais de scolarité
Renseignez-vous auprès de l'établissement pour connaître les frais précis. Les tarifs varient selon le statut (public, privé) et le mode de formation (initial, alternance).
Le profil type
Social
Aide, enseignement, relations
Entreprenant
Leadership, vente, persuasion
Réaliste
Manuel, pratique, technique