Diplôme · NIVEAU 7
Expert en audit et contrôle
Diplôme de type Diplôme
Le diplôme en bref
Le métier d'Expert en audit et contrôle regroupe deux fonctions complémentaires : l’audit (externe ou interne) et le contrôle, avec pour objectif de garantir la fiabilité des comptes et la performance des organisations. Ses principales activités sont l’analyse des états financiers, l’évaluation et la maitrise des risques, le contrôle des procédures internes et l’application des normes comptables et réglementaires. Il peut évoluer dans différents secteurs d’activités (finance, industrie, services) et dans différentes typologies d’organisations (grands groupes, cabinets d’audits ; PME, …). Il acquiert un niveau d’autonomie avancé lui permettant de s’organiser professionnellement. La mondialisation de l’économie ajoute également une dimension internationale à ne pas négliger pour l’exercice du métier d’Expert en audit et contrôle, notamment via la généralisation des normes internationales régissant l’audit et le contrôle. Les softskills que doit maitriser l’Expert en audit et contrôle sont nombreux et font partie intégrante du métier qu’il aura à exercer. Nous pouvons citer pour exemples l’esprit d’analyse et de synthèse, la rigueur, une forte capacité d’adaptation (à son environnement, aux évolutions réglementaires et aux nouveaux outils). Il se doit d’adopter une communication et une pédagogie adaptée à ses interlocuteurs, en conservant son intégrité (compétence fondamentale dans ce secteur d’activités) tout en sachant gérer son stress.
Activités visées
Elaboration de la stratégie de contrôle et d’audit de la performance globale Pilotage des interactions avec les instances de gouvernance et les parties prenantes de l’audit et du contrôle Conception et mise en œuvre des dispositifs de contrôle interne et externe. Suivi et validation de la gestion financière et budgétaire Pilotage du reporting et optimisation des dispositifs de gouvernance et de contrôle interne Diagnostic des processus et coordination des audits de la performance globale Mise en place et supervision des outils de mesure de la performance Audit de la performance et recommandations stratégiques Suivi et mise en œuvre des actions correctives Pilotage et coordination des équipes Accompagnement au changement et gestion des transformations Développement et gestion des compétences des équipes d’audit et de contrôle
Devenir des diplômés
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Marché de l'alternance
Frais de scolarité
Renseignez-vous auprès de l'établissement pour connaître les frais précis. Les tarifs varient selon le statut (public, privé) et le mode de formation (initial, alternance).
Le profil type
Investigateur
Analytique, recherche, science
Conventionnel
Organisation, données, rigueur
Réaliste
Manuel, pratique, technique