Diplôme · NIVEAU 7
Directeur artistique
Diplôme de type Diplôme
Le diplôme en bref
Au fil des années, le contexte dans lequel évolue le métier de directeur artistique a connu des changements significatifs, principalement en raison de l'émergence et de l'évolution des technologies numériques et de la naissance de nouveaux outils. L'avènement du digital et des médias sociaux a profondément modifié les méthodes de communication et de diffusion des contenus visuels, créant de nouvelles opportunités mais également de nouveaux défis pour les directeurs artistiques. Le métier de directeur artistique a évolué pour englober un éventail de missions, allant des campagnes publicitaires traditionnelles aux interfaces utilisateurs pour les applications mobiles, en passant par la conception d'expériences interactives et la réalité virtuelle. Le métier de directeur artistique est désormais bien plus large et les compétences nécessaires s’appliquent à de nombreux domaines : vidéo, audio, digital, print, branding, etc. Les directeurs artistiques doivent maîtriser les outils et les logiciels de création et en comprendre finement leurs potentialités et usages.
Activités visées
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Réalisation d’une veille stratégique
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Analyse des données du client
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Elaboration et construction de la stratégie créative
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Cadrage budgétaire de la stratégie créative
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Présentation de la stratégie créative pour validation par le client
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Idéation et concepts créatifs
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Réalisation visuelle des concepts créatifs
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Respect des règlementations
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Présentation des livrables pour validation
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Encadrement de l’équipe de préproduction, production et post-production
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Suivi du projet créatif
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et en fonction des besoins de poste spécialisé s'ajoutent
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Conception et production en design graphique
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Gestion et coordination de projet de design graphique
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ou
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Conception et réalisation de projet audiovisuel
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Gestion et coordination de projet audiovisuel
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ou
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Conception du produit digital
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Gestion et coordination de projet de product design
Programme et compétences
Les directeurs artistiques doivent posséder une combinaison de compétences créatives, techniques et parfois aussi managériales. Ils doivent avoir une excellente compréhension des principes de conception, des tendances visuelles et des outils de création tels que Photoshop, Illustrator, InDesign, etc. Ils doivent également être capables de diriger et de collaborer avec une équipe créative ainsi qu’avec des prestataires externes
- il peut s’agir de maisons de production, de réalisateurs, de studio de post-production (image, vidéo ou son), d’éditeurs, de 3Distes, d’agences média et bien d’autres encore.
Le directeur artistique a lui-même des prédispositions et compétences particulières en
- designer graphic, designer d’interfaces digital, directeur artistique audiovisuel, etc., ce qui lui confère selon les besoins de l'industrie qui recrute, un argument fort de choix entre deux candidats potentiels.
Les catégories de compétences les plus recherchées par les recruteurs sont les suivantes
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Suivre les tendances et évolutions du marché
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Analyser les besoins du client
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Définir la vision créative d'un projet
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Concevoir les concepts créatifs
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Superviser et la création visuelle
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En plus, le directeur artistique doit souvent disposer des compétences complémentaires et spécialisées en design graphique, en réalisation audiovisuelle ou en lead design.
Insertion professionnelle
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En alternance
Frais de scolarité
Renseignez-vous auprès de l'établissement pour connaître les frais précis. Les tarifs varient selon le statut (public, privé) et le mode de formation (initial, alternance).
Ce diplôme est-il fait pour vous ?
Artistique
Créatif, expression, design
Entreprenant
Leadership, vente, persuasion
Investigateur
Analytique, recherche, science