DipViGrM Programme Grande Ecole EDHEC

• Évaluation de la performance organisationnelle à partir d’une analyse interne, financière et concurrentielle • Définition et pilotage des indicateurs de performance alignés avec la stratégie d’entreprise • Supervision du contrôle de gestion, de l’allocation des ressources et de la conformité des processus décisionnels • Identification et structuration d’opportunités d’innovation à partir d’analyses de marché et d’évolutions sectorielles • Conception, financement et déploiement de projets innovants intégrant les dimensions économiques, technologiques et réglementaires • Mobilisation d’un écosystème collaboratif et pilotage de l’expérimentation de solutions innovantes • Analyse des marchés locaux et internationaux à l’aide d’outils de veille et d’intelligence économique • Conception et pilotage d’une stratégie de développement commercial multicanal et multiculturel • Négociation, adaptation de l’offre et construction de partenariats commerciaux à l’international • Définition et pilotage de la stratégie de transformation durable et numérique • Gestion des risques émergents, technologiques et environnementaux dans un contexte d’évolution rapide • Conception de nouveaux modèles économiques intégrant les technologies responsables et les impératifs sociétaux • Analyse de la santé financière et des indicateurs de performance économique de l’organisation • Élaboration et mise en œuvre d’une stratégie de financement et d’investissement à l’échelle nationale et internationale • Suivi budgétaire, contrôle de gestion et gestion des risques financiers dans un environnement globalisé • Réalisation de travaux de recherche stratégique, qualitative et quantitative • Collecte, modélisation et interprétation de données complexes • Élaboration d’analyses critiques, juridiques et scientifiques en réponse à des problématiques métier • Élaboration et déploiement d’une stratégie de développement durable à l’échelle de l’organisation • Conception et mise en œuvre d’une politique RSE intégrée aux activités opérationnelles • Évaluation des pratiques commerciales et financières à l’aide de référentiels éthiques, sociaux et environnementaux • Encadrement et animation d’équipes multiculturelles dans des environnements complexes • Gestion des interactions professionnelles en contexte sensible ou conflictuel • Auto-analyse et adaptation continue des pratiques managériales