DipViGrM · NIVEAU 7

Diplôme Supérieur en Affaires Internationales, Négociation et Géopolitique

Diplôme visé grade de master

Insertion 12 mois48 % en emploi
NiveauDipViGrM
Présentation

Le diplôme en bref

Le Diplôme Supérieur en Affaires Internationales, Négociation et Géopolitique permet aux futurs cadres du développement d’affaires d'acquérir les connaissances spécialisées, les compétences analytiques, techniques et managériales nécessaires pour définir des orientations stratégiques, identifier des opportunités de développement durables, et négocier et mettre en œuvre avec succès des accords responsables et éthiques dans des environnements internationaux, complexes et incertains dans des organisations à but lucratif ou non-lucratif. De par son approche interdisciplinaire et internationale, ce diplôme intègre les enjeux majeurs que sont l'environnement, le numérique et la géopolitique. Les changements climatiques notamment questionnent la notion même du développement d’affaires où des compétences d’analyse systémique, d’influence, de persuasion et d’intelligence relationnelle sont plus que jamais nécessaires.

Activités visées

A1.1 Utilisation des outils numériques et digitaux de base dans le contexte professionnel A1.2 Anticipation et préparation des futurs usages numériques selon l’environnement stratégique de l’organisation et de la fonction A1.3 Gestion, analyse et exploitation des données internes et externes à l’organisation A1.4 Exploitation d’un langage de programmation simple A1.5 Exploitation des outils digitaux et réseaux sociaux dans l’exercice de ses fonctions de manager en affaires internationales A2.1 Compréhension d'une démarche scientifique rigoureuse et méthodologique A2.2 Résolution de problématique de recherche en lien avec sa spécialisation A3.1 Communication écrite et orale en anglais en situations professionnelles spécialisées A3.2 Adaptation de la posture managériale dans le respect de la diversité pour gérer son équipe A3.3 Développement d’un état d’esprit multiculturel A3.4 Pratique de leadership au service de la réalisation des objectifs stratégiques A4.1 Pilotage d’une organisation selon des principes éthiques et responsables A4.2 Conduite du changement et de l’amélioration continue à visée responsable et digitale A4.3 Mise en œuvre d'une approche éthique dans l’exercice de ses fonctions de manager en affaires internationales A5.1 Construction d’une vision holistique de la stratégie de l’entreprise dans l’ère digital A5.2 Organisation d’un dispositif de veille stratégique (national / international) sur les marchés de l’entreprise A5.3 Intégration d’une réflexion concernant les limites des ressources naturelles et la croissance économique de l’entreprise A5.4 Prise en compte des forces non marchandes de l’environnement externe de l’entreprise dans la stratégie de développement A5.5 Elaboration d’une vision prospective et d’analyse des scénarios de risques en lien avec les changements climatiques PARCOURS NEGOTIATION UNIQUEMENT A6A.1 Identification de solutions innovantes de négociation internationale dans des situations complexes A6A.2 Elaboration d’un plan d’action innovant dans son domaine de la négociation internationale A6A.3 Négociation de solutions innovantes en situations complexes et multiculturelles A6A.4 Conception d’une stratégie de développement des ventes sur un territoire donné A6A.5 Mise en œuvre d’une approche marketing responsable et critique PARCOURS GEOPOLITIQUE UNIQUEMENT A6B.1 Identification de solutions innovantes de management des affaires internationales dans des situations géopolitiques complexes A6B.2 Elaboration d’un plan d’action innovant dans son domaine d’expertise managériale en affaires internationales en intégrant la géopolitique A6B.3 Mise en œuvre d’une politique d’influence politique et commerciale A6B.4 Mise en œuvre d'une stratégie d’intelligence géoéconomique A6B.5 Analyse géopolitique spatiale à l’aide de la cartographie A6B.6 Prise en compte des mécanismes du pouvoir dans la gestion de conflits internationaux A7.1 Intégration des impacts financiers des projets (négociations, plans d’actions, investissements) mis en œuvre par l’entreprise A7.2 Conduite de projet dans une approche multidimensionnelle de la performance A7.3 Gestion administrative de l’organisation dans le respect du cadre réglementaire national et international dans le domaine des affaires internationales A8.1 Elaboration d’un projet professionnel réaliste et aligné à ses valeurs personnelles A8.2 Développement d’une posture professionnelle en adéquation avec son projet professionnel

Insertion professionnelle

Devenir des diplômés

Promo 2024 · Source InserSup

Taux d'emploi48 %à 12 mois après le diplôme
Emploi stable75 %en CDI/CDD long à 12 mois
Coût de formation

Frais de scolarité

Information

Renseignez-vous auprès de l'établissement pour connaître les frais précis. Les tarifs varient selon le statut (public, privé) et le mode de formation (initial, alternance).

Profil RIASEC

Le profil type

90%I

Investigateur

Analytique, recherche, science

85%C

Conventionnel

Organisation, données, rigueur

20%E

Entreprenant

Leadership, vente, persuasion