Master · NIVEAU 7
Master Diplôme en développement durable et innovation sociale
Diplôme visé grade de master
NiveauDipViGrM
NiveauDipViGrM
Présentation
Le DipViGrM DDDIS en bref
Le Diplôme en développement durable et innovation sociale est conçu pour des candidats aspirant à devenir des acteurs du changement. Il permet de développer les connaissances et compétences d'analyse critique et d'exécution nécessaires à la transformation des organisations à travers une approche durable. Ses objectifs sont : 1) Acquérir les fondamentaux de la durabilité et de l’innovation sociale appliqués au monde des affaires 2) Identifier les mégatendances actuelles et futures qui perturbent les environnements d’affaires, ainsi que les risques et opportunités associés. 3) Tirer parti des mécanismes d’affaires pour générer un impact social et environnemental positif 4) Transformer les modèles d’affaires classiques et les outils de gestion pour répondre aux défis liés à la durabilité et ainsi devenir acteur de la transition sociale, éthique et environnementale.
Activités visées
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- Amélioration de l’organisation et les pratiques grâce aux usages numériques
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- Mobilisation et production de savoirs hautement spécialisés
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- Réalisation d’un diagnostic stratégique de l’organisation
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- Communication d’un plan d’actions stratégiques et le promouvoir dans un contexte multiculturel et international
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- Déploiement d’une démarche de Conseil
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- Elaboration d’un plan d’actions stratégiques durable et responsable de l’organisation
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- Pilotage du changement et mesure des performances environnementales et sociales
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- Mobilisation de l’ensemble des parties prenantes et co-action en responsabilité
Programme
Le programme du DipViGrM DDDIS : compétences et matières
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- Elaborer et mettre en œuvre la transformation digitale de l’organisation afin de faire du digital un levier de transformation durable.
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- Développer et piloter des solutions concrètes afin de choisir des solutions numériques performantes plus sobres, économes, inclusives et viables.
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- Identifier et analyser les données (data science) et utiliser l’intelligence Artificielle (IA) afin d’identifier les actions créatrices de valeur.
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- Réaliser une veille réglementaire et concurrentielle en matière environnementale, éthique et sociale afin de faciliter l’innovation durable
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- Etudier différentes hypothèses sur les enjeux environnementaux, éthiques et sociaux afin d’avoir une vision globale des problématiques de développement durable
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- Déployer les concepts, les méthodologies et les outils Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance afin d'élaborer un rapport ESG transparent et structuré
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- Adopter un regard critique afin d’évaluer les défis et les opportunités associées auxquels les organisations sont confrontées, notamment les modèles d'économie circulaire.
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- Réaliser un diagnostic stratégique notamment sur les aspects environnementaux, éthiques et sociaux afin de définir les axes de développement et de structurer les principales activités
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- Identifier les attentes des parties prenantes notamment en matière de durabilité afin de susciter leur adhésion
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- Analyser les opportunités et les menaces / risques afin d’identifier des leviers de croissance durable.
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- Elaborer des ressources et interpréter des études afin de sensibiliser les parties prenantes et rendre compte des questions stratégiques
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- Valoriser les projets / innovations en lien avec les objectifs de l’organisation auprès des parties prenantes afin d’assurer un lien constant avec les objectifs en matière d’impacts
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- Concevoir des outils / supports de communication adaptés aux besoins des parties prenantes afin de transmettre efficacement les informations clés
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- Elaborer un plan de communication adapté afin d’anticiper / de faire face à des situations de crise et/ou d'urgence.
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- Analyser la demande et le besoin d’une organisation afin d’identifier les principales problématiques à traiter
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- Déployer une démarche de résolution de problèmes et de créativité afin d’innover et optimiser les pratiques.
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- Gérer un projet complexe avec une équipe pluridisciplinaire ou dans un contexte international et multiculturel afin de proposer des solutions durables partagées
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- Identifier les moyens nécessaires à la conduite du changement afin d’identifier les ressources adéquates
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- Proposer des solutions allant du local au global afin de traiter les problématiques et de répondre aux enjeux sociaux et environnementaux
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- Appliquer les principes de responsabilité / vigilance, de transparence, d'éthique réglementaires afin d’être en conformité
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- Elaborer et mettre en œuvre le plan d’actions afin de décarboner les activités de l’organisation
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- Définir les modalités de certification à une règlementation, une norme ou un label environnemental / social afin de certifier l’organisation.
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- Réduire autant que cela est possible les risques environnementaux, éthiques et sociaux afin de contribuer à la réalisation des objectifs stratégiques
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- Interpréter et synthétiser les résultats, identifier les améliorations afin de procéder à des ajustements, de concevoir des stratégies adéquates et d’optimiser les impacts.
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- Suivre les activités avec des indicateurs de performances financières et extra-financières afin d’en évaluer l’impact social et environnemental
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- Déployer une intelligence collective afin de cultiver le travail d'équipe et les initiatives de collaboration
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- Gérer des projets de manière éthique afin d’être en phase avec les valeurs de l’organisation
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- Mettre en œuvre des démarches inclusives ou d’anti-discrimination afin de promouvoir l’égalité des chances
Débouchés
Que faire après un DipViGrM DDDIS ? (métiers et poursuite d'études)
M1402
Responsable en organisation en entreprise
4 170 € — 5 451 €
M1404
Responsable d'enquêtes terrain
2 339 € — 2 665 €
Alternance
Le DipViGrM DDDIS en alternance
Total disponibles55offres au total
Sur 30 derniers jours32nouvelles ce mois
Coût de formation
Combien coûte un DipViGrM DDDIS ?
Public243 € / an
Droits d'inscription universitaires + CVEC.
Privé8 000 — 25 000 € / an
Écoles de commerce, ingénieurs privés, Masters spécialisés.
Alternance / CPFGratuit + rémunération
Pris en charge par l'OPCO de l'entreprise.
Profil RIASEC
Le DipViGrM DDDIS est-il fait pour vous ?
100%I
Investigateur
Analytique, recherche, science
83%C
Conventionnel
Organisation, données, rigueur
17%S
Social
Aide, enseignement, relations
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