Master Diplôme en Comptabilité et gestion financière

• • Analyser le processus de création de valeur d'une entreprise afin de suivre son évolution dans le temps.
• • Identifier les indicateurs clés de performance d'une entreprise au regard de son modèle d’affaires.
• • Etablir les liens entre structure de coûts, rentabilité et création de valeur d’une entreprise.
• • Concevoir un système de pilotage stratégique de la performance afin d’identifier les décisions stratégiques.
• • Utiliser les outils de budgétisation et d’un tableau de bord équilibré (Balance Score Card), ainsi que les tableaux de bord prospectifs pour influencer la prise de décision.
• • Identifier la nature et des modalités et spécificités de financement favorisant l’innovation et la croissance.
• • Prendre les décisions adéquates en matière d’investissements et de financements.
• • Déployer les spécificités du financement de projet en utilisant les outils de l'ingénierie financière et du capital.
• • Analyser et contrôler l'information financière et les risques dans les opérations complexes (rapprochements, fusions...) à des fins d’interprétation,
• • Mettre en œuvre les principes et les outils de gestion de trésorerie et de gestion de risques financiers.
• • Mettre en œuvre les différentes techniques d’évaluation financière dans le cadre des opérations de fusions / acquisitions et de rachat avec effets de leviers (LBO).
• • Conduire une restructuration financière.
• • Mesurer les impacts d’une opération de diligence raisonnable (due diligence) sur la valeur d’une entreprise afin de préparer une transaction.
• • Utiliser les outils de l'ingénierie financière et du capital risque pour financer la croissance d'une entreprise.
• • Déployer les règles de traitement des opérations comptables complexes afin de préparer puis d’interpréter les états financiers individuels et consolidés ainsi que les rapports de groupe dans le cadre des normes IFRS.
• • Déterminer les procédures de restructuration d’une entreprise.
• • Identifier les principales questions juridiques et fiscales soulevées par les opérations de fusions et acquisitions afin de préparer les décisions adaptées.
• • Identifier et mettre en œuvre des solutions adaptées face à un problème comptable, financier ou managérial.
• • Identifier les forces et faiblesses potentielles d’un groupe de travail afin de mettre en œuvre les techniques appropriées.
• • Développer son leadership en accord avec ses valeurs.
• • Appréhender les méthodologies Agile et Lean Start up pour développer l’innovation.
• • Appliquer les méthodologies de résolution de problèmes pour aborder les questions stratégiques de manière structurée.

*** Modéliser les données financières (ex**

• Excel et VBA) à court et long terme afin de faciliter la prise de décision.

*** Construire des tableaux de bord partagés (ex**

• PowerBI).

• • Evaluer l’impact environnemental et sociétal des activités organisationnelles afin de répondre aux 17 Objectifs de Développement Durable (ODD).
• • Intégrer les risques environnementaux et sociaux dans les produits d’investissement.
• • Contribuer à la mise en œuvre de stratégies d'innovation et d'investissement responsables afin de répondre aux exigences environnementales.
• • Identifier les attentes des investisseurs afin de comprendre leurs priorités.
• • Préparer et organiser la communication relative aux résultats des analyses stratégiques en s’appuyant sur les outils de communication financière externe et interne.
• • Présenter les attentes des parties prenantes afin d’éclairer les choix des décideurs.