DESJEPS · NIVEAU 6
Spécialité Animation socio-éducative, culturelle et/ou sportive mention Direction de structure et de projet
Diplôme d’état supérieur de la jeunesse, de l’éducation populaire et du sport
Le diplôme en bref
Le directeur de structure et de projet conçoit et dirige la mise en œuvre du projet de développement pluriannuel d’une structure : association, service d’une collectivité territoriale, établissement ou secteur d’une association, structure commerciale, … agissant dans le domaine de l’animation socio-éducative, culturelle et / ou sportive. Il impulse des dynamiques participatives de la part de l’ensemble des parties prenantes de l’organisation (personnels, publics accueillis, gouvernance, bénévoles, …), mobilise les ressources nécessaires et associe les partenaires et réseaux de la structure. Il assure en autonomie et, le cas échéant, en lien avec les services dédiés, la gestion d’une structure dans ses différentes dimensions (administrative, financière, économique, gestion des ressources humaines, matérielles et opérationnelles) dans le respect des règles de gouvernance, de l’organisation de la structure et des règlementations en vigueur. En lien avec ses instances de gouvernance, il est chargé de définir les orientations stratégiques de la structure, en s’appuyant sur un diagnostic et une analyse stratégique. Il promeut les activités et les orientations stratégiques de la structure auprès de ses partenaires, notamment institutionnels et est force de proposition en vue d’apporter des réponses nouvelles aux besoins identifiés sur le territoire de référence de la structure et auprès de ses différents publics.
Activités visées
Conduite d’un diagnostic de l’environnement territorial, politique et partenarial de la structure Conduite d’un diagnostic interne de la structure Elaboration de la stratégie de développement de la structure en lien avec les instances de gouvernance Conception du projet de développement de la structure Direction de la mise en œuvre du projet de développement de la structure Développement des relations stratégiques et politiques avec les partenaires et des actions de communication externe Gestion des ressources humaines Gestion de la démarche Qualité, Sécurité, Santé du Travail et Environnement Management et animation des ressources humaines de la structure Pilotage financier et budgétaire de la structure Gestion administrative, matérielle et logistique de la structure
Métiers accessibles
Marché de l'alternance
Frais de scolarité
Renseignez-vous auprès de l'établissement pour connaître les frais précis. Les tarifs varient selon le statut (public, privé) et le mode de formation (initial, alternance).
Le profil type
Social
Aide, enseignement, relations
Entreprenant
Leadership, vente, persuasion
Réaliste
Manuel, pratique, technique
Où préparer ce diplôme
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