Diplôme · NIVEAU 6
Consultant en recrutement
Diplôme de type Diplôme
Le diplôme en bref
Le consultant en recrutement travaille dans un marché fortement segmenté en fonction des spécialisations sectorielles et fonctionnelles ainsi que du niveau de positionnement (cadres, non-cadres, temporaires, permanents). Outre sa maîtrise du processus de recrutement, de la recherche initiale à l'évaluation des candidats, le consultant en recrutement contribue à la réussite de leur intégration dans l'entreprise cliente en les accompagnant tout au long du processus. Il gère son portefeuille de clients à l'aide d'outils et de logiciels de gestion, tout en développant des relations avec des partenaires et en interne pour générer des opportunités commerciales. Il assure également une veille sectorielle et réglementaire pour rester informé des évolutions pertinentes dans son domaine d'activité.
Activités visées
Sourcing et attractivité de candidats Rédaction et gestion des offres d'emploi Conduite d’entretien et sélection de candidats Réalisation d'évaluations spécifiques Prospection et développement de portefeuille clients Analyse des besoins de recrutement du client Participation à la négociation des prestations Fidélisation des parties prenantes de l'agence Création de la fiche candidat Conclusion de contrats avec les entreprises et les candidats Gestion des visites médicales Établissement de la paie
Marché de l'alternance
Frais de scolarité
Renseignez-vous auprès de l'établissement pour connaître les frais précis. Les tarifs varient selon le statut (public, privé) et le mode de formation (initial, alternance).
Le profil type
Social
Aide, enseignement, relations
Entreprenant
Leadership, vente, persuasion
Réaliste
Manuel, pratique, technique