Diplôme · NIVEAU 6
Chargé des ressources humaines
Diplôme de type Diplôme
Le diplôme en bref
La certification vise à répondre aux besoins croissants des organisations en matière de gestion stratégique et opérationnelle des ressources humaines. Elle a pour objectif de professionnaliser des acteurs capables d’accompagner les directions dans la mise en œuvre des politiques RH, en intégrant à la fois les dimensions administratives (gestion du personnel, paie, droit social) et les enjeux contemporains tels que la diversité, l’inclusion, la QVCT ou encore la digitalisation des processus RH via les outils SIRH. Conçue pour s’adapter à une diversité de contextes organisationnels, elle s’inscrit dans une logique de montée en compétences rapide et efficace, avec une forte employabilité.
Activités visées
Veille juridique et sociale dans le cadre des ressources humaines Suivi des dossiers administratifs du personnel Gestion des documents et des données RH sur un Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH) dans le respect du RGPD Élaboration de la paie des membres du personnel Traitement des charges sociales Recrutement et intégration inclusifs des nouveaux collaborateurs Élaboration et mise en œuvre du plan de formation et de gestion des emplois et des parcours professionnels du personnel Promotion des politiques sociales et de responsabilité sociétale Gestion des relations sociales de l’organisation Contrôle du respect des normes QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) Collecte des données sociales dans le cadre du reporting RH Analyse du reporting RH pour transmission à la direction RH dans le cadre de l’élaboration de plans d’actions Établissement du bilan social de l’organisation
Marché de l'alternance
Frais de scolarité
Renseignez-vous auprès de l'établissement pour connaître les frais précis. Les tarifs varient selon le statut (public, privé) et le mode de formation (initial, alternance).
Le profil type
Social
Aide, enseignement, relations
Entreprenant
Leadership, vente, persuasion
Réaliste
Manuel, pratique, technique