Agent de sécurité publique

La certification professionnelle d'"agent de sécurité publique", anciennement intitulée "agent de sécurité intérieure", concernent les militaires de la gendarmerie nationale et les fonctionnaires de la police nationale d'active. Ils concourent aux missions de sécurité intérieure pour le compte de leurs institutions respectives ou par toute autre autorité publique ou privée chargée de mission de sécurité intérieure. Ils renforcent ces services pour faire face aux besoins non satisfaits en matière de prévention (patrouille sur la voie publique, régulation de la circulation routière…), d’assistance et de soutien logistique et administratif. Ils ont un rôle déterminant dans le domaine de la sécurité et de la tranquillité publiques. Ils sont confrontés à une délinquance quotidienne et mettent en œuvre des compétences techniques et judiciaires spécifiques pour garantir le respect des lois pénales sur l’ensemble du territoire national. Depuis le 1er enregistrement au RNCP en 2013, les pratiques professionnelles de l'agent de sécurité publique ont évolué dans l'utilisation des matériels, des techniques d’intervention (notamment dans le cadre de la lutte antiterroriste) et dans l'appréhension de nouveaux phénomènes de délinquance. Cette certification répond autant à un besoin de reconnaissance des compétences au sein du Ministère de l'Intérieur qu’à celui de leur valorisation en dehors du Ministère. Une enquête de France Travail réalisée en 2024 a recensé 43.390 projets de recrutements pour le métier d’agent de sécurité et de surveillance sur le périmètre national, avec un taux de difficulté à recruter de l’ordre de 75 %. La certification professionnelle répond aussi à un besoin économique sur le marché du travail. Une étude de la branche « Prévention-Sécurité » de 2022 évoque des difficultés de recrutement au niveau national. Parmi les entreprises interrogées, • 58 % avancent le refus des candidats compte tenu des contraintes de conditions de travail ; • 52 % un nombre de diplômés disponibles insuffisant ; • 51 % des exigences de rémunération ne correspondant pas aux postes ; • 20 % évoquent une qualité de formation des candidats insuffisante. Enfin, la certification viendra sécuriser le parcours professionnel de son titulaire puisque si le secteur de la sécurité est en recherche de main d’œuvre, 35 % des contrats se font sur des contrats saisonniers Il s’agit du deuxième niveau d’une filière métier initiée avec le titre d’adjoint polyvalent de sécurité (niveau 3) . Par ailleurs, les dispositions réglementaires internes au Conseil National des Activités Privées de Sécurité (CNAPS) permettent aux policiers adjoints et gendarmes adjoints de bénéficier de l'équivalence professionnelle pour exercer certaines activités privées de sécurité. Ils sont réputés justifier de l'aptitude professionnelle et sont ainsi dispensés de suivre une formation initiale.