Parler de son handicap à un employeur

- Comprendre vos droits, les dispositifs existants (RQTH, aménagements, aides) et les mobiliser selon vos besoins - Clarifier votre positionnement face au handicap dans votre recherche d'emploi - Parler de votre situation avec plus de confiance - Identifier les freins et atouts liés à votre handicap dans votre parcours professionnel - Adapter votre discours selon le recruteur, le moment du processus et le contexte - Valoriser votre situation en la présentant comme une opportunité professionnelle