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Auxiliaire de Puériculture (H/F)
26 - Valence
Infirmier D.E H/F
38 - Pontcharra
Aide soignant (H/F)
73 - Chambéry
Infirmier(e) de prélèvement (H/F)
26 - Valence
Educateur spécialisé (H/F)
73 - Chambéry
Educateur spécialisé (H/F)
73 - Chambéry
Collaborateur comptable confirmé (H/F)
77 - Meaux
Collaborateur comptable confirmé (H/F)
77 - Fontainebleau
Chef de mission (H/F)
51 - Reims
Expert-comptable (H/F)
10 - Troyes
Responsable de dossiers (H/F)
51 - Reims
Juriste en droit social (H/F)
08 - Charleville-Mézières
Collaborateur comptable junior (H/F)
02 - Saint-Quentin
Gestionnaire de paie H/F
76 - Petit-Couronne
Chef de mission expertise H/F
76 - Mont-Saint-Aignan
Gestionnaire de paie H/F
76 - Rouen
Collaborateur comptable confirmé H/F
76 - Bois-Guillaume
Responsable social H/F
76 - Mont-Saint-Aignan
Responsable social H/F
76 - Rouen
Chef de mission expertise H/F
76 - Petit-Quevilly
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Vos questions sur les offres d'emploi.
D'où viennent les offres ?+
Les offres proviennent de France Travail (API officielle) et de La Bonne Alternance (offres alternance enrichies). Synchronisation toutes les 24h, retrait automatique des offres expirées.
Pourquoi certaines offres n'ont pas de salaire ?+
Les recruteurs France Travail ne sont pas tenus d'afficher le salaire. Quand l'info manque, on affiche le salaire de référence du métier (code ROME) issu de Data Emploi.
Comment postuler à une offre ?+
Toutes les candidatures se font directement sur France Travail ou La Bonne Alternance — bouton « Postuler » sur chaque fiche. Projet Ariane n'intercepte aucune donnée de candidature.
Quels types de contrat puis-je filtrer ?+
La barre propose des filtres dédiés : CDI, CDD, Alternance, Intérim et Saisonnier. Chaque offre est aussi étiquetée par son type de contrat. Les stages ne sont pas encore couverts par nos sources (à venir).
Que faire si une offre est expirée ou désactivée ?+
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