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INFIRMIER (H/F)
10 - Troyes
Infirmier (H/F)
21 - Dijon
Infirmier en CDI (H/F)
51 - Maisons-en-Champagne
Infirmier coordinateur (H/F)
21 - Dijon
Infirmier (H/F)
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Infirmier (H/F)
57 - Sarreguemines
Infirmier (H/F)
01 - Bourg-en-Bresse
Infirmier en EHPAD (H/F)
51 - Œuilly
Infirmier en EHPAD (H/F)
51 - Aÿ-Champagne
Infirmier (H/F)
57 - Sarreguemines
Infirmier préleveur (H/F)
10 - Troyes
Employé relation donneur (H/F)
51 - Reims
Infirmier préleveur (H/F)
51 - Reims
technicien de laboratoire (H/F)
51 - Reims
Accompagnement éducatif et social de nuit (H/F)
51 - Épernay
Accompagnant éducatif et social (H/F)
51 - Reims
Accompagnement éducatif et social de nuit (H/F)
51 - Épernay
Accompagnant éducatif et social (H/F)
51 - Reims
Accompagnant Educatif et Social (AES) (H/F)
21 - Dijon
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Vos questions sur les offres d'emploi.
D'où viennent les offres ?+
Les offres proviennent de France Travail (API officielle) et de La Bonne Alternance (offres alternance enrichies). Synchronisation toutes les 24h, retrait automatique des offres expirées.
Pourquoi certaines offres n'ont pas de salaire ?+
Les recruteurs France Travail ne sont pas tenus d'afficher le salaire. Quand l'info manque, on affiche le salaire de référence du métier (code ROME) issu de Data Emploi.
Comment postuler à une offre ?+
Toutes les candidatures se font directement sur France Travail ou La Bonne Alternance — bouton « Postuler » sur chaque fiche. Projet Ariane n'intercepte aucune donnée de candidature.
Quels types de contrat puis-je filtrer ?+
La barre propose des filtres dédiés : CDI, CDD, Alternance, Intérim et Saisonnier. Chaque offre est aussi étiquetée par son type de contrat. Les stages ne sont pas encore couverts par nos sources (à venir).
Que faire si une offre est expirée ou désactivée ?+
Les offres désactivées renvoient un 404 et sont retirées du sitemap. Si tu accèdes à une URL ancienne, on te redirige vers le hub /emplois.