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IntérimIl y a 2 sem.
F1606

Peintre en bâtiment (H/F)

14 - Caen

IntérimIl y a 2 sem.
F1502

Bardeur / Bardeuse (H/F)

35 - Rennes

CDIIl y a 2 sem.
N4109

Conducteur / Conductrice transport scolaire (H/F)

50 - Mont-Saint-Michel

CDIIl y a 2 sem.
M1204

Contrôleur / Contrôleuse de gestion (H/F)

29 - Concarneau

CDDIl y a 2 sem.
M1302

Responsable d'agence de travail temporaire (H/F)

12 - Monastère

CDIIl y a 2 sem.
D1410

Employé commercial / Employée commerciale sédentaire (H/F)

85 - Mouilleron-le-Captif

IntérimIl y a 2 sem.
M1601

Hôte / Hôtesse d'accueil standardiste bilingue (H/F)

39 - Vitreux

CDIIl y a 2 sem.
H2212

Technicien / Technicienne d'études en industrie du bois (H/F)

86 - Marigny-Chemereau

CDIIl y a 2 sem.
J1402

Diététicien / Diététicienne (H/F)

72 - Ferté-Bernard

IntérimIl y a 2 sem.
F1603

Plombier / Plombière (H/F)

35 - Saint-Malo

CDDIl y a 2 sem.
M1604

Assistant / Assistante de direction (H/F)

29 - Finistère

CDIIl y a 2 sem.
K1735

Chargé d'expertise innovation (H/F)

73 - Notre-Dame-du-Pré

CDIIl y a 2 sem.
I1308

Dépanneur / Dépanneuse en chauffage central (H/F)

22 - Landebaëron

CDIIl y a 2 sem.
D1402

Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises (H/F)

40 - Sabres

CDIIl y a 2 sem.
A1208

Ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F)

22 - Landebaëron

CDIIl y a 2 sem.
F1133

Chargé / Chargée de prospection et de développement foncier (H/F)

69 - Lyon 5e Arrondissement

CDIIl y a 2 sem.
F1502

Bardeur / Bardeuse (H/F)

50 - Courtils

IntérimIl y a 2 sem.
H2602

Câbleur / Câbleuse de matériels électriques (H/F)

85 - Rives de l'Yon

IntérimIl y a 2 sem.
N1101

Conducteur / Conductrice d'engins de manutention (H/F)

22 - Quévert

CDIIl y a 2 sem.
K1314

Éducateur familial / Éducatrice familiale (H/F)

25 - Besançon

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Questions fréquentes

Vos questions sur les offres d'emploi.

D'où viennent les offres ?+

Les offres proviennent de France Travail (API officielle) et de La Bonne Alternance (offres alternance enrichies). Synchronisation toutes les 24h, retrait automatique des offres expirées.

Pourquoi certaines offres n'ont pas de salaire ?+

Les recruteurs France Travail ne sont pas tenus d'afficher le salaire. Quand l'info manque, on affiche le salaire de référence du métier (code ROME) issu de Data Emploi.

Comment postuler à une offre ?+

Toutes les candidatures se font directement sur France Travail ou La Bonne Alternance — bouton « Postuler » sur chaque fiche. Projet Ariane n'intercepte aucune donnée de candidature.

Quels types de contrat puis-je filtrer ?+

La barre propose des filtres dédiés : CDI, CDD, Alternance, Intérim et Saisonnier. Chaque offre est aussi étiquetée par son type de contrat. Les stages ne sont pas encore couverts par nos sources (à venir).

Que faire si une offre est expirée ou désactivée ?+

Les offres désactivées renvoient un 404 et sont retirées du sitemap. Si tu accèdes à une URL ancienne, on te redirige vers le hub /emplois.