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- BOUCHER (H/F)
35 - Saint-Méen-le-Grand
Technicien de maintenance F/H (H/F)
35 - Saint-Méen-le-Grand
Responsable Sécurité et Environnement H/F
35 - Saint-Méen-le-Grand
Pharmacien / Pharmacienne en officine (H/F)
35 - Saint-Méen-le-Grand
Manoeuvre TP (H/F)
35 - Saint-Méen-le-Grand
Technicien(ne) de Maintenance (F/H) (H/F)
35 - Saint-Méen-le-Grand
Responsable de salle (H/F)
35 - Saint-Méen-le-Grand
MECANICIEN AGRICOLE F/H (H/F)
35 - Saint-Méen-le-Grand
Chauffeur PL BOM H/F
35 - Saint-Méen-le-Grand
Couvreur (H/F)
35 - Saint-Méen-le-Grand
Technicien de maintenance (H/F)
35 - Saint-Méen-le-Grand
Opérateur de production en industrie agroalimentaire (H/F/D)
35 - Saint-Méen-le-Grand
Agent de production (H/F) (H/F/D)
35 - Saint-Méen-le-Grand
Cariste (H/F)
35 - Saint-Méen-le-Grand
CHAUFFEUR SPL (H/F)
35 - Saint-Méen-le-Grand
APPRENTIS BOUCHERS H/F
35 - Saint-Méen-le-Grand
Conducteur de machine F/H (H/F)
35 - Saint-Méen-le-Grand
Employé CHARCUTIER-TRAITEUR (H/F)
35 - Saint-Méen-le-Grand
- EMPLOYE FRUITS ET LEGUMES (H/F)
35 - Saint-Méen-le-Grand
Coffreur - Bancheur H/F
35 - Saint-Méen-le-Grand
Emplois par région
Vos questions sur les offres d'emploi.
D'où viennent les offres ?+
Les offres proviennent de France Travail (API officielle) et de La Bonne Alternance (offres alternance enrichies). Synchronisation toutes les 24h, retrait automatique des offres expirées.
Pourquoi certaines offres n'ont pas de salaire ?+
Les recruteurs France Travail ne sont pas tenus d'afficher le salaire. Quand l'info manque, on affiche le salaire de référence du métier (code ROME) issu de Data Emploi.
Comment postuler à une offre ?+
Toutes les candidatures se font directement sur France Travail ou La Bonne Alternance — bouton « Postuler » sur chaque fiche. Projet Ariane n'intercepte aucune donnée de candidature.
Quels types de contrat puis-je filtrer ?+
La barre propose des filtres dédiés : CDI, CDD, Alternance, Intérim et Saisonnier. Chaque offre est aussi étiquetée par son type de contrat. Les stages ne sont pas encore couverts par nos sources (à venir).
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