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M1503 ·

Workforce Planner / Responsable Planification RH (H/F)

Description du poste

En qualité de chargé d'étude pilotage organisation et effectif, vous réalisez les travaux d'évolution des structures d'organisation.

A ce titre, vous avez pour principales missions exercées de :

-Réaliser les travaux annuels d'élaboration des documents d'organisation (cartographie des emplois et des compétences : CARTEC A+1 et A+6),

-Assurer les travaux infra annuels d'adaptation de la description : suivi d'organisation et hors CARTEC,

-Accompagner les descripteurs du réseau SID sur les volets techniques de la description,

-Etablir les cartographies des agents en lien avec les bureaux RH locaux du SID,

-Fiabiliser les données d'effectifs (situation mensuelle, flux entrants et sortants et projection annuelle).

Vous pourrez être amené à assumer les missions annexes suivantes :

-Contribuer à des études et des travaux d'analyse en matière d'effectifs et d'organisation

Description du profil

Vous disposez d'une expérience en ressources humaines. Une connaissance du ministère des Armées et de son organisation serait un atout.

Vous avez déjà utilisé le SI ORG.

Données marché — Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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