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D1106 · LE FOURNIL DE L'OURS

Vendeur/Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

Description du poste

Vous cherchez une expérience enrichissante dans un cadre de travail qui respecte le bien-être et vos aspirations ? Maison Ravenel vous ouvre ses portes !

Situé au cœur de la Vallée d'Aure, à Saint-Lary-Soulan, notre fournil est niché dans un décor exceptionnel entre sommets majestueux et nature préservée.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un cadre de travail humain et bienveillant : Ici, on fonctionne en équipe, on s'entraide et on partage bien plus que du pain.
  • Un emploi saisonnier où l'esprit de communauté prime : Pas de performance individuelle mise en avant, mais une équipe soudée qui avance ensemble.
  • Un engagement fort pour des valeurs responsables

Votre mission au quotidien :

  • Accueillir nos clients avec le sourire et leur transmettre votre bonne humeur.
  • Conseiller et servir nos pains et pâtisseries artisanales.
  • Encaisser les achats et gérer le réassort du comptoir.
  • Contribuer à l'entretien de la boutique pour un espace toujours agréable.
  • Participer à faire connaître nos valeurs d'entreprise en partageant notre engagement et nos actions solidaires.

Profil recherché

  • Une personnalité motivée : Vous êtes souriant(e), à l'aise avec le contact client et aimez travailler dans une ambiance dynamique.
  • Un esprit d'équipe avant tout : Ici, pas de compétition, on avance ensemble !
  • Un attrait pour notre univers : Vous appréciez les valeurs de l'artisanat et du partage.
  • Disponible sur la saison : Vous cherchez une opportunité enrichissante pour quelques mois ? C'est parfait ! Pas d'expérience ? Ce qui compte, c'est votre dynamisme, votre envie d'apprendre et votre capacité à travailler en équipe.

Plusieurs postes et plusieurs durées de contrat possible.

Logement possible selon disponibilités.

Données marché — Vendeur / Vendeuse en épicerie

Salaire net mensuel
Débutant1 954
Moyen1 979
Expérimenté2 023
Tension du marché
Équilibré

Vendeurs en produits alimentaires

Médian : 1 430

Projets de recrutement
33 205

postes prévus (BMO 2025)

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