Vendeur/se pret à porter (H/F)
Description du poste
Cherche Vendeur/Vendeuse de prêt-à-porter pour une Boutique sur CASTRES
- une formation en interne
- la préparation de l'ouverture de la boutique (décoration, organisation, commandes, etc)
Le Contrat à Durée Déterminée est d'une durée de 6 mois.
35h travaillées de 09h30 à 20h du lundi au samedi (repos tournant)
Mission : Le vendeur(se) réceptionne, déballe, contrôle, valorise et étiquète les livraisons et effectue ensuite la mise en rayon des vêtements, chaussures et accessoires. Il/elle assure l'accueil des clients, la vente et le bon fonctionnement de l'espace de vente du magasin sous l'autorité du ou de la responsable boutique.
Compétences techniques de base :
- La vente :
o Organiser les rayons textiles et accessoires selon les directives du responsable de magasin,
o Aider à la réalisation des vitrines,
o Accueillir, conseiller les clients,
o Assurer le bon état de propreté et d'efficacité de sa surface de vente,
o Organiser une bonne présentation des produits, o Gérer les litiges clients,
o S'informer sur les nouveaux produits,
o Valoriser et étiqueter les articles en respect avec la grille de prix.
- La gestion :
o Assurer l'encaissement des ventes selon les procédures définies.
- L'administration :
o Informer le responsable avant toute rupture de stock,
o Assurer le reporting sur les documents dédiés en fin de journée
Candidature avec CV et lettre de motivation adaptée.
Données marché — Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter
Salaire net mensuel
Débutant2 067 €
Moyen2 099 €
Expérimenté2 186 €
Tension du marché
Équilibré
Vendeurs en habillement et accessoires, articles de luxe, de sport, de loisirs et culturels
Médian : 1 432 €
Projets de recrutement
27 115
postes prévus (BMO 2025)