Vendeur(se) Matériel Agricole (H/F)

Grâce à leur proximité, les experts de nos 24 points de vente AGRO-SERVICE 2000 accompagnent au quotidien les agriculteurs et producteurs dans leurs spécialités : élevage, maraîchage, récolte, vignes, arboriculture, production laitière, oléiculture.

Passionné(e) par le monde agricole, et le commerce ?

Agro service 2000, a le poste qu'il vous faut !

Pour accompagner le développement du magasin de Couleuvre, nous recrutons un(e) Vendeur(se) Matériel, spécialisé(e) en matériel agricole.

Rejoindre l'équipe de Frédérique, c'est devenir le garant de la gestion du parc, de la vente du matériel et du service client.

Le/La vendeur(euse) Matériel a une double compétence puisqu'il/elle s'occupe à la fois de la partie conseil client, SAV, montage de matériel et/ou de motoculture, et des produits en machinisme agricole.

Dans sa relation avec la clientèle, il/elle écoute, conseille, propose des produits en adéquation avec les besoins du client.

Vos Missions

• Accueillir le client et assurer la vente comptoir,

• Développer le chiffre d'affaires et augmenter les parts de marché de votre secteur

• Analyser et proposer des solutions adaptées aux besoins de vos clients

• Participer aux opérations marketing

• Réceptionner, stocker et mise en avant du matériel sur le parc

• Être le garant de la satisfaction client, et de l'image du magasin auprès de la clientèle.

Votre profil

• Le/La vendeur(euse) Matériel doit avoir des compétences techniques permettant d'apporter des solutions techniques aux problèmes rencontrés par les clients.
• Le sens de l'organisation et la rigueur sont indispensables afin d'assurer la polyvalence attendue.
• Le/La vendeur(euse) Matériel doit également être familier avec le secteur dans lequel il/elle exerce afin d'être efficace lorsqu'il s'agit de prodiguer des conseils techniques,
• Bon contact avec la clientèle,
• Polyvalence Technique
• Capacité de communication, d'écoute et de dialogue.

Vous vous reconnaissez dans cette offre? Alors n'attendez plus pour postuler!

Modalités

• Poste à pourvoir en CDI ;
• Travail en journée de 8h, sur 5 jours ;
• Rémunération fixe de 27 000,00€ bruts par an pour 40h ;
• Rémunération variable selon l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs (commissions, primes mensuelles, primes trimestrielles, prime annuelle)
• Lieu du poste : en présentiel (Couleuvre)