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D1214 ·

Vendeur(se) en Prêt-à-porter #CFA9010 (H/F)

Description du poste

HORIZON REUNION BUSINESS SCHOOL, À La Réunion, nous rapprochons les et les entreprises pour construire des expériences d'alternance concrètes, valorisantes et tournées vers l'avenir. L'alternance : une formation, un salaire, un diplôme ! Le poste : Le CFA Horizon Réunion Business School recrute en alternance ! Tu veux te former tout en travaillant dans la vente ? Nous recherchons un(e) apprenti(e) sérieux(se) et motivé(e) pour intégrer une boutique spécialisée dans le prêt-à-porter. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients en fonction de leurs besoins et de leur style. - Présenter les collections et mettre en valeur les articles en magasin. - Assurer les encaissements et la gestion de la caisse. - Participer à la mise en rayon, au merchandising et à l'agencement de l'espace de vente. - Veiller à la propreté et à l'organisation de la boutique.Profil recherché : - Vous êtes passionné(e) par la mode et les tendances. - Vous êtes souriant(e), dynamique, et à l'écoute des clients. - Vous êtes rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.Tu souhaites avoir une expérience enrichissante dans la vente et la relation client - Ce poste est fait pour toi ! UNE formation, UN salaire, UN diplôme avec le CFA Horizon Réunion Business School. Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Aider des clients - Compréhension des produits - Entretenir des relations avec des clients - Faire de la vente active - Identifier les besoins des clients - Stratégies de vente - Travailler de manière autonome dans la vente - Utiliser différents moyens de communication Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Communiquant - Coopérant - Ecoute

Données marché — Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Salaire net mensuel
Débutant2 067
Moyen2 099
Expérimenté2 186
Tension du marché
Équilibré

Vendeurs en habillement et accessoires, articles de luxe, de sport, de loisirs et culturels

Médian : 1 432

Projets de recrutement
27 115

postes prévus (BMO 2025)

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