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D1214 · EDUSERVICES NANCY

Vendeur(se) Conseil et communication digitale H/F en Alternance H/F

Description du poste

En lien direct avec la fondatrice, la personne recrutée participera activement au fonctionnement quotidien et au développement de la boutique. Accueil, vente et relation clientèle Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle. Identifier les besoins et accompagner les clientes dans leurs choix. Participer à la vente et à la fidélisation. Contribuer à offrir une expérience chaleureuse et personnalisée en boutique. Gestion et valorisation de la boutique Participer à la réception, au tri et à la préparation des articles. Étiqueter et mettre en rayon les pièces sélectionnées. Participer au merchandising et à la mise en valeur des vêtements, accessoires et espaces de vente. Veiller à la bonne tenue et à l'organisation quotidienne de la boutique. Participer aux différentes tâches liées au fonctionnement du dépôt-vente. Communication et réseaux sociaux Participer à la création de contenus pour les réseaux sociaux et les différents supports de communication de la boutique. Réaliser des photos et vidéos des articles, des looks et des temps forts de la boutique. Participer à la conception de Reels, stories et publications. Contribuer à l'animation de la communauté. Proposer de nouvelles idées de contenus en cohérence avec l'identité de Rouge Libellule. Participer au développement de l'image et de la visibilité de la boutique. Développement commercial Participer aux actions destinées à développer la fréquentation de la boutique et les ventes. Contribuer à la préparation d'animations commerciales et d'événements. Être force de proposition pour améliorer l'expérience clientèle, la communication et la visibilité de l'entreprise. Nous recherchons avant tout une personne souhaitant s'investir pleinement dans la vie d'une petite entreprise et développer ses compétences dans un environnement polyvalent. Les qualités particulièrement recherchées sont : Dynamisme et sens du contact. Fiabilité et implication. Intérêt pour la mode et la seconde main. Sensibilité à l'univers visuel et à la mise en valeur des produits. Aisance avec les réseaux sociaux et la création de contenus. Créativité et curiosité. Sens de l'organisation. Capacité à prendre progressivement des initiatives et à gagner en autonomie. Goût du travail en équipe et de la relation clientèle.

Données marché — Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Salaire net mensuel
Débutant2 067
Moyen2 099
Expérimenté2 186
Tension du marché
Équilibré

Vendeurs en habillement et accessoires, articles de luxe, de sport, de loisirs et culturels

Médian : 1 432

Projets de recrutement
27 115

postes prévus (BMO 2025)

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