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D1214 · VIB'S, CACHE-CACHE, BONOBO, BREAL

Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

Description du poste

En qualité de Vendeur H/F, vous êtes chargé.e d'effectuer tous les travaux qui vous seront confiés par la Direction ou par toute autre personne et en particulier, il vous incombe :

  • d'accueillir, de guider et de conseiller les clients,

  • de participer au développement du chiffre d'affaires,

  • de vendre et assurer le suivi de ses ventes et de fidéliser la clientèle,

  • de porter une tenue soignée en adéquation avec la gamme de produits en vente dans le magasin,

  • de participer aux tâches ménagères dans le magasin, les réserves et les sanitaires,

  • de déballer et contrôler les livraisons de marchandises et sécuriser les produits avant la mise en rayon,

  • de participer à la mise en valeur des produits (vitrines, merchandising, opérations commerciales),

  • d'informer la Responsable ou son Adjointe des événements ou des problèmes qu'elle rencontre dans le magasin,

  • d'utiliser la caisse pour l'enregistrement des ventes, lorsque la Responsable lui demande, et dans ce cas, répondre des encaissements qu'elle fait.

Le vendeur H/F quelle que soit son occupation dans le magasin, doit toujours considérer la cliente comme une priorité à toute autre tâche.

Etant en contact avec la clientèle, le vendeur H/F s'engage à

  • observer en permanence une attitude courtoise et avenante à l'égard des clients, s'abstenant de toute familiarité déplacée ;

  • veiller à une tenue générale (présentation générale, coiffure.) appropriée.

Il doit pouvoir se plier à des nouvelles méthodes et donc participer régulièrement à des entretiens d'évaluation et aux sessions de formation auxquelles il sera conviée, organisées par le siège ou par la Responsable du Magasin.

Données marché — Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Salaire net mensuel
Débutant2 067
Moyen2 099
Expérimenté2 186
Tension du marché
Équilibré

Vendeurs en habillement et accessoires, articles de luxe, de sport, de loisirs et culturels

Médian : 1 432

Projets de recrutement
27 115

postes prévus (BMO 2025)

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