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D1214 ·

Vendeur en prêt-à-porter (H/F)

Description du poste

Nous recrutons pour notre magasin un(e) apprenti(e) vendeur(se) en prêt-à-porter. En fonction de votre profil et de votre diplôme, vous pourriez préparer soit un BAC PRO vente/commerce ou un BTS MUM (Manager d'Unité Marchande). Vous serez chargé(e) des missions et activités suivantes : -Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients -Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin -Effectuer les encaissements, la mise en rayon et le réassort -Entretenir l'espace de vente La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations. Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) avec un sens aigu du service client et une capacité à travailler en équipe. Les compétences suivantes sont souhaitées : -Savoir-faire en vente et conseil client -Capacité à travailler en équipe -Sens de l'organisation et de la gestion des tâches Les savoir-être professionnels attendus sont : -Esprit d'équipe -Sens de la performance -Orientation client Une courte période d'immersion professionnelle sera mise en place afin de valider l'adéquation profil/poste.

Données marché — Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Salaire net mensuel
Débutant2 067
Moyen2 099
Expérimenté2 186
Tension du marché
Équilibré

Vendeurs en habillement et accessoires, articles de luxe, de sport, de loisirs et culturels

Médian : 1 432

Projets de recrutement
27 115

postes prévus (BMO 2025)

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