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D1212 ·

VENDEUR EN ALTERNANCE - H/F

Description du poste

Vous participerez aux missions suivantes : Vente et développement commercial : accueil, accompagnement et conseil des clients afin d'identifier leurs besoins et proposer les produits et services les plus adaptés. Mise en oeuvre des techniques de vente pour développer le chiffre d'affaires, valoriser les offres complémentaires (garanties, financements, services associés) et fidéliser la clientèle. Merchandising et mise en valeur des produits : participation à la présentation attractive du rayon et des produits (mise en avant commerciale, affichage des prix, étiquetage, propreté, rangement et réassort). Relation client : création d'une relation de confiance grâce à une écoute active, des conseils personnalisés et un accompagnement de qualité tout au long du parcours d'achat. Gestion et suivi opérationnel : contrôle des stocks, signalement et gestion des anomalies (prix, ruptures, étiquetage...). Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage d'une durée de 12 à 24 mois.

Données marché — Vendeur / Vendeuse en équipement de la maison

Salaire net mensuel
Débutant2 140
Moyen2 233
Expérimenté2 389
Tension du marché
Équilibré

Vendeurs en ameublement, équipement du foyer, bricolage

Médian : 1 500

Projets de recrutement
11 185

postes prévus (BMO 2025)

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