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G1501 · MIL ECLAIR

Valet/Femme de chambre - CAEN et sa périphérie H/F (H/F)

Description du poste

Valet / Femme de chambre - Caen & Épron (CDI / CDD saisonnier)

Et si vous rejoigniez Mil Éclair ?

Entreprise régionale reconnue dans le secteur de la propreté, Mil Éclair s'appuie sur des valeurs fortes :

Confiance

Sens du service

Engagement

Efficacité

Rejoindre Mil Éclair, c'est intégrer une équipe à taille humaine, conviviale et bienveillante, où votre travail est reconnu et valorisé au quotidien.

Ce que nous vous proposons

Matériel professionnel de qualité

Produits adaptés pour un travail efficace

Tenue de travail fournie

Autonomie dans vos missions

Possibilités d'évolution au sein d'un groupe familial

Poste à pourvoir

Nous recrutons dès que possible :

CDI (développement de l'activité)

CDD saisonnier d'avril à fin octobre

Secteur : Caen et Épron (hôtellerie)

Vos missions

Au cœur de l'expérience client, vous contribuez à offrir un séjour irréprochable :

Préparer votre chariot avec le matériel et les produits nécessaires

Organiser votre journée selon le planning

Assurer la remise en état complète des chambres :

lits, linge, sanitaires, surfaces

aspiration, poussières, vitres

Veiller à la propreté et au confort des chambres

Contrôler le bon fonctionnement des équipements

Votre rôle est essentiel : vous êtes un maillon clé de la satisfaction client.

Conditions de travail

Horaires : 9h - 14h environ

Travail en journée (idéal pour équilibre pro/perso)

Permis B fortement recommandé

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Mil Éclair, nous croyons en la diversité et en l'égalité des chances.

Nous favorisons l'insertion professionnelle et accompagnons nos collaborateurs dans leur évolution.

Envie de rejoindre une équipe dynamique et de travailler dans un cadre agréable ? Postulez dès maintenant !

Données marché — Employé / Employée d'étage

Salaire net mensuel
Débutant2 022
Moyen2 042
Expérimenté2 065
Tension du marché
Équilibré

Employés de l'hôtellerie

Médian : 1 550

Projets de recrutement
54 843

postes prévus (BMO 2025)

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