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G1501 · NOVOTEL THALASSA LE TOUQUET

Valet / Femme de chambre - SAISON (H/F)

Description du poste

Le resort Thalassa Sea & Spa Le Touquet incarne les valeurs de la marque Thalassa Sea & Spa, offrant à nos clients une expérience inoubliable alliant détente, confort et gastronomie.

Le site offre le choix entre une expérience hôtelière de qualité 3 étoiles avec notre établissement Ibis, qui propose 91 chambres et notre hôtel Novotel comprenant 145 chambres, classé 4 étoiles. Nos installations offrent un cadre de travail unique, avec une vue imprenable sur la mer.

Nous souhaitons accueillir un Valet/ Femme de Chambre passionné au sein de notre équipe pour la SAISON 2026, en proposant un contrat à durée déterminée (CDD) de 37 heures par semaine à partir de Mai jusqu'à Novembre.

Nous sommes à la recherche d'un profil polyvalent, motivé, attentif aux détails, et désireux de progresser dans un nouvel environnement professionnel.

Votre détermination à satisfaire pleinement les clients se manifeste à travers votre engagement constant. Nous fournissons des conditions de travail optimales à travers diverses initiatives qui facilite vos tâches quotidiennes en chambre ou dans les parties communes.

Vos missions

  • Assurer le nettoyage et la mise en place des chambres et des parties communes en respectant les normes d'hygiène et de propreté établies par le site,

  • Contrôler le bon fonctionnement des installations et signaler toute anomalie à votre supérieur hiérarchique,

  • Remplir, nettoyer et ranger quotidiennement son chariot ainsi que son office,

  • Prendre soin du matériel, des produits d'accueil et du linge,

  • Appliquer les consignes et procédures de sécurité en cas d'incident, d'incendie ou d'évacuation,

  • Veiller à ce que les couloirs soient propres et bien dégagés,

  • Liste non exhaustive.

Profil recherché

  • Dynamisme, réactivité,

  • Rigueur, organisation.

Avantages

  • 2 077,03€ bruts par mois (salaire de base : 1 984,19 + avantages nourriture : 92,84€),

  • Participation aux bénéfices du groupe,

  • Mutuelle d'entreprise,

  • Dispositif d'épargne salariale,

  • Prime carburant,

  • Tarifs préférentiels Accor,

  • Comité Social et Economique (CSE) avec de nombreux avantages,

  • Accès au parking du site,

  • Accès aux équipements sportifs du site (salle de sport, piscine...),

  • Récupération des jours fériés après 3 mois d'ancienneté.

Données marché — Employé / Employée d'étage

Salaire net mensuel
Débutant2 022
Moyen2 042
Expérimenté2 065
Tension du marché
Équilibré

Employés de l'hôtellerie

Médian : 1 550

Projets de recrutement
54 843

postes prévus (BMO 2025)

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