Valet / Femme de Chambre
LE GRAND HOTEL THERMAL
Saisonnier - 7 MoisContrat travailG1501
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66 - MOLITG LES BAINS
66500
Publication
Il y a 20 jours
15/04/2026
Experience
Debutant accepte
Postes
2
Temps plein
Description du poste
Vous avez le sens et le goût du service et de la propreté.
En tant que Femme / Valet de chambre, vous aurez comme mission de :
- nettoyer et ranger les chambres d'hôtel, et ce sous les directives de la Gouvernante.
- nettoyer les parties communes.
- changer les draps et refaire les lits, passer l'aspirateur, nettoyer les sanitaires et la salle de bain.
- réapprovisionner en linge, serviettes et peignoirs propres et envoyer le linge sale à la lingerie.
- vérifier le fonctionnement général de l'équipement des chambres et signaler au responsable les détériorations et les réparations éventuelles (éclairage défectueux, fuite d'eau, etc.)
LES CONDITIONS DU POSTE :
Contrat à durée déterminée saisonnier de mai à novembre 2026
39 heures semaines en modulation horaire
Travail 5 jours par semaine en horaires de journée
2 jours de repos
Indemnité nourriture
LES AVANTAGES :
Vous intégrez une équipe motivée, dévouée et responsable
Uniforme fourni et prime de nettoyage
Œuvres sociales du C.S.E.
Participation aux bénéfices de l'entreprise
Mutuelle d'entreprise
CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI :
Vous avez le sens de l'organisation et des priorités
Vous aimez le travail bien fait et vous exigez la qualité
Vous êtes soigneux.se, méticuleux.se
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et investie
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Remuneration & entreprise
Salaire
Horaire de 12.02 Euros sur 12 mois
Secteur
Hôtels et hébergement similaire
Effectif
6 à 9 salariés
Qualification
Employé non qualifié
Donnees marche — Employé / Employée d'étage
Salaire net mensuel
Débutant2 022 €
Moyen2 042 €
Expérimenté2 065 €
Tension du marché
Équilibré
Employés de l'hôtellerie
Médian : 1 550 €
Projets de recrutement
54 843
postes prévus (BMO 2025)
Metiers associes
Accessible aux travailleurs handicapes
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Source : France Travail — Données ouvertes (Open Data)
Mise à jour le 15 avril 2026 — Source : France Travail