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I1203 · DIRECTION TERRITORIALE EST - Nancy

Vacataire - Assistant d'études chaussées (H/F)

Description du poste

Généralités / Contexte du poste

L'Agence de Nancy fait partie de la Direction Territoriale Est du Cerema, basée à Metz.

Elle est organisée en groupes techniques assurant des missions de recherche, de méthodologie, de certification, de normalisation, d'expertise, d'études, d'essais et de contrôles.

Les groupes du domaine Infrastructure sont composés de spécialistes qui accompagnent les grands donneurs d'ordre et aménageurs locaux (Conseils départementaux, Métropoles, DIRE, Région, CeA) sur des thématiques allant de la construction à la gestion du patrimoine routier, en intégrant les grands

principes de la transition écologique. En liaison avec le groupe Infrastructure de Strasbourg, l'Agence de Nancy est également la porte d'entrée vers un réseau d'experts répartis dans les différentes implantations du Cerema.

Le poste est étroitement lié aux enjeux de l'adaptation au changement climatique des infrastructures de transports (réseaux routiers, pistes cyclables.).

Finalités / Missions du poste

Dans le cadre de ce poste, le/la chargé(e) d'essais aura pour missions :

  1. Réaliser les essais sur matériaux aux liants hydrocarbonés et hydrauliques dans le cadre d'expertise ou de missions de contrôles ou formulation pour les producteurs
  2. Réaliser des contrôles de chantier (prélèvements, PMT, contrôle de compacité etc.)
  3. Réaliser les essais mécaniques ;
  4. Réceptionner des échantillons et/ou prélèvements d'échantillons sur chantiers ;
  5. Gérer des matériels ;
  6. Gérer des stocks de matériaux et de fournitures ;
  7. Établir des feuilles d'essai ;
  8. Préparer des rapports d'essai avec le responsable d'essai.

Ces activités sont réalisées conformément aux méthodes normalisées et décrites dans les documents "Qualité" de l'Agence de Nancy.

Des missions peuvent également être effectuées au profit d'autres activités du domaine VPI.

Liaison hiérarchique

Le ou la chargé(é) d'études est placée-e sous l'autorité hiérarchique du chef de laboratoire interrégional.

Relations internes :

  • Avec les agents des autres domaines de la DTer Est
  • Avec les agents des autres DTer

Relations externes :

  • Avec les clients du Cerema (DIR Est, autres DIR, Conseils Départementaux 54, 57 et autres Collectivités Métropoles et autres, entreprises privées

Spécificités / Conditions

Conditions matérielles :

Temps de travail : Règlement intérieur du Cerema

Poste de travail : bureau seul ou partagé, ordinateur

Déplacements : Département /RégionContraintes spécifiques : Zone d'action DTer Est et chantier de nuit possible

Exigences / Compétences

Savoir :

  • Connaissance des fondamentaux et compétences techniques dans le domaine d'application (essais du domaine), et du génie civil
  • Essais sur les matériaux traités, habilitation COFRAC pour les essais couverts par le laboratoire, rigueur
  • Maîtrise des méthodes et référentiels du domaine
  • Pratique de l'utilisation des équipements, matériels et logiciels utilisés
  • Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité et du système qualité
  • Capacité à rendre compte et à travailler en équipe
  • Management de la qualité
  • Maîtrise les circuits et processus de prise de décision

Savoir-faire :

  • Travailler en transversalité
  • Fortes capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse
  • Aptitude d'application d'un protocole, des fiches d'exécution
  • Appréciation d'un échantillon en fonction de l'objet de l'essai
  • Contrôle du bon fonctionnement des équipements, appareils et logiciels
  • Rédaction de notes, procès-verbaux et formulation d'avis ou recommandations
  • Application des règles d'hygiène et de sécurité et du système qualité

Savoir-être

  • Rigueur, esprit de synthèse, sens des responsabilités
  • Capacité d'initiative, curiosité, aptitude à l'innovation
  • Aisance relationnelle
  • Qualité d'écoute
  • Sens des responsabilités
  • Force de proposition

Pièces à fournir : CV, et lettre

Données marché — Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Salaire net mensuel
Débutant2 164
Moyen2 308
Expérimenté2 372
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
6 943

postes prévus (BMO 2025)

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