Un/une Gestionnaire de Paie (H/F)
Description du poste
Dans le cadre de son développement le groupe OLANO recrute en CDI au sein de son siège social un/une Gestionnaire de Paie
Missions Principales :
- Traitement de plusieurs portefeuilles de paie : éléments variables, charges sociales, déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles
- Traitement des arrêts maladies et accidents du travail : attestations de salaire, dossiers prévoyance
- Suivi des dossiers RH : de l'entrée à la sortie des salariés
- Suivi des adhésions mutuelle et prévoyance des salariés
- Suivi des tableaux de bords
- Suivi des documents réglementaires nécessaires au bon fonctionnement des activités du Groupe
- Compétences attendues :
- Maitrise des techniques de paie (connaissance du secteur du transport appréciée)
- Bonne maîtrise des outils informatique
- Connaissance de CEGID souhaitée
- Discrétion, Autonomie, rigueur, esprit d'équipe
Expérience souhaitée, poste à pouvoir rapidement
Type d'emploi : CDI
Rémunération : à négocier selon profil
Avantages :
- Environnement moderne et attractif, proche du littoral
- Accès gratuit à une salle de sport
- Titres restaurant
Intéressement
Programmation :
Du Lundi au Vendredi en temps complet ou temps partiel
Travail en journée : possibilité de faire 35h sur 4.5 jours
Dans le cadre de notre politique "diversité et inclusion", toutes les candidatures seront examinées avec attention et équité.
Données marché — Gestionnaire paie
Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Équilibré
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Équilibré
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Projets de recrutement
69 929
postes prévus (BMO 2025)