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K1207 · AMICALE DU NID

Un.e Travailleur.se social.e pour la mission mineurs Nord Isère (H/F)

Description du poste

Offre d'emploi : Un.e Travailleur.se social.e 0,80 ETP

L'Amicale du Nid accueille et accompagne des personnes victimes de la prostitution et de la traite des êtres humains à des fins d'exploitation sexuelle.

Pour son antenne du Nord Isère, l'Amicale du Nid recrute un.e travailleur.se social.e en CDD de 18 mois à 0,80 ETP.

Services d'intervention : Mission Mineurs Nord Isère

Dans le respect du projet associatif et des valeurs de l'association, avec l'appui de la cheffe de service, le.la travailleur.se social.e a pour mission :

  • le co-accompagnement de mineurs en situation d'exploitation sexuelle, en lien avec l'ASE
  • le co-étayage des professionnel.les en lien avec cette problématique
  • l'animation d'actions collectives de prévention.

Liens hiérarchiques

  • N+1 : cheffe de service
  • N+2 : directeur.trice de l'établissement

Activités et délégations

Sous la responsabilité de la cheffe de service et de la directrice :

  • Concevoir et conduire une action socio-éducative au sein d'une équipe : accompagnement global, individuel et collectif.
  • Participer à la mise en œuvre permanente des actions sociales, éducatives et pédagogiques, dans le respect des procédures.
  • Participer aux projets transversaux de l'établissement.
  • Favoriser l'expression et la participation des personnes accompagnées.
  • Soutenir dans la formalisation des signalements les partenaires accueillant des mineur.e.s en situation d'exploitation sexuelle.
  • Mettre en œuvre des temps de co-étayage auprès des professionnel.les qui interviennent auprès des mineur.e.s en exploitation sexuelle.
  • Développer des actions de prévention en direction des mineur.e.s dans les établissements de l'ASE en lien avec la formatrice-coordinatrice de Lyon et la juriste de l'équipe.
  • Rendre compte de son activité et formaliser des outils de suivi des mineur.es.
  • Organiser des synthèses, faire des propositions d'accompagnement et garantir la mise en œuvre du projet individuel des mineur.es en référence.
  • Produire des écrits professionnels en s'assurant de la conformité avec les règles de charte graphique et le projet du service.
  • Actualiser ses connaissances concernant les politiques publiques du secteur social.
  • Renseigner les outils de suivi d'activité.

Compétences et qualités attendues

  • Connaissance du fonctionnement de la protection de l'enfance et/ou expérience en prévention
  • Diplôme de travailleur social idéalement Educateur Spécialisé
  • Accord avec les principes et valeurs du projet associatif
  • Capacité à travailler en équipe, en transversalité
  • Capacité à communiquer avec une équipe en distanciel
  • Capacité à collaborer de façon fluide et transparente avec l'encadrement (cheffe de service-direction)
  • Capacités pédagogiques et rédactionnelles, autonomie et bonne capacité d'écoute.
  • Maitrise des outils informatiques et dans l'idéal de l'utilisation des réseaux sociaux
  • Permis B obligatoire

Conditions du poste

  • CDD 18 mois à 0,80 ETP
  • Poste basé à Vienne avec des déplacements très fréquents sur le Nord Isère, sur Lyon et des déplacements occasionnels au national
  • Horaires en semaine du lundi au vendredi
  • Prise de poste dès que possible
  • Rémunération selon grille de salaire de la Convention Collective CC 66

Avantages

  • 5 semaines de congés payés + 18 jours de congés trimestriels par an
  • 3 jours de télétravail possibles par mois
  • Tickets restaurants (7€ pris en charge à 50%)
  • Mutuelle prise en charge à 50%
  • Participation 50% sur frais de transport
  • Œuvres sociales (CSE)
  • Forfait mobilité durable

Candidatures

  • Candidature (CV et lettre d'accompagnement) à adresser par mail à [email protected] avec la référence : TS ou par courrier A l'attention de Amicale du Nid, Madame Pagnan, 29 rue Saint Jean de Dieu, Bâtiment B, 69007 Lyon

Données marché — Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Salaire net mensuel
Débutant2 436
Moyen2 779
Expérimenté3 007
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
22 796

postes prévus (BMO 2025)

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