un·e Technicien·ne R&D (H/F)

En tant que Technicien·ne R&D, vos missions seront les suivantes :

• Participer à la formulation des mélanges et à la mise au point des produits.
• Définir et appliquer les modes opératoires de mélangeage en laboratoire.
• Définir les paramètres de cuisson et réaliser les cuissons nécessaires.
• Réaliser les contrôles, mesures physiques et essais sur mélanges, mousses et prototypes.
• Enregistrer les résultats, paramètres et données techniques dans les documents dédiés.
• Analyser les caractéristiques des matériaux et contribuer à l'interprétation des résultats.
• Rédiger les rapports techniques liés aux essais, validations ou demandes internes.
• Participer à l'industrialisation des nouveaux produits en collaboration avec la production.
• Mettre au point de nouveaux tests répondant aux besoins internes et clients.
• Utiliser ces tests pour qualifier les produits de la gamme ou concurrentiels.
• Planifier les tests liés à des demandes commerciales et rédiger les rapports associés.
• Participer à des présentations techniques lors de visites clients ou formations internes.
• Assurer la traçabilité et l'identification produit-matière-process.
• Suivre ponctuellement des essais industriels en appliquant les actions prévues.

Issu·e d'une formation en chimie, matériaux ou caoutchouc, vous justifiez d'une première expérience dans un environnement tourné vers les applications clients.

Organisé·e et rigoureux·se, vous disposez d'excellentes capacités d'analyse et d'interprétation des résultats.

Curieux·se et créatif·ve, vous appréciez proposer des solutions innovantes et adaptées aux besoins.

Ouvert·e et collaboratif·ve, vous êtes à l'écoute des problématiques et idées internes. Vous travaillez efficacement en équipe et contribuez activement à la transversalité des projets.

Évoluant dans un contexte de clients européens, vous maîtrisez l'anglais, indispensable pour les échanges clients.

La rémunération pour ce poste est la suivante :

• Un salaire fixe sur 13 mois
• Une mutuelle familiale obligatoire prise en charge à 65% par l'employeur
• Des chèques-vacances
• Intéressement
• Participation

Poste en horaires 7h-15h.