UN.E RESPONSABLE TECHNIQUE (H/F)

LA MAS DE KOUROU EN QUELQUES LIGNES :

• 60 résidents en situation de handicap et 9 adultes en accueil de jour, dont un étage consacré aux spécificités TSA (troubles du spectre autistique) : la diversité des caractéristiques des résidents permet un accompagnement riche et varié !
• Equipe pluridisciplinaire de plus de 100 salariés : soignants, service éducatif, service éducatif, services administratif et logistique, managers de proximité.
• Politique de formation ambitieuse : Sensibilisation autisme, PRAP2S, VIAS, gestion professionnelle de crise, AFGSU, SST, journée cohésion d'équipe, etc...
• Etablissement très bien équipé : Budget permettant des investissements importants et réguliers, salle snoezelen, balnéothérapie, cuisine thérapeutique, salle de sport...

Vous pouvez être amené à intervenir dans d'autres établissements du Groupe SOS Handicap-Justice en Guyane (plateforme handicap psychique et le CPCA).

POSTE :

Principalement rattaché(e) à la directrice de la structure et à la directrice territoriale, vos missions consisteront à :

• Assurer la gestion technique globale de l'établissement (bâtiments, équipements, véhicules, matériels et espaces extérieurs) en coordonnant la maintenance préventive et corrective et le suivi des prestataires.
• Garantir la sécurité des installations et la conformité réglementaire, notamment en matière d'incendie, d'hygiène et de gestion sanitaire, en assurant la traçabilité des contrôles obligatoires.
• Piloter les achats, les stocks, les travaux et les projets d'amélioration technique dans une logique d'optimisation des coûts et de développement durable.
• Participer à la gestion budgétaire du périmètre maintenance (suivi des dépenses, préparation des investissements et plans pluriannuels).
• Animer la coordination technique, en travaillant en équipe pluridisciplinaire et en assurant le reporting et le suivi de l'activité.

DES PROJETS AMBITIEUX SONT PREVUS DES 2026 ! PAR EXEMPLE :

• Programmation de l'installation des panneaux solaires

PROFIL ATTENDU :

Niveau BAC avec minimum 2 ans d'expérience

Volonté de s'investir auprès d'un public adulte en situation de handicap

Maitrise du pack office exigé

Permis B obligatoire

Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.

CONDITIONS

Rémunération : 3250€ BRUT mensuel avec 5 ans d'ancienneté, soit environ 2500€ NET : Rémunération selon la CCN 51, coefficient 460+33 ; Incluant : prime de cherté de vie + prime Ségur 1

Prime décentralisée versée annuellement : 1500€/an

Contrat en CDI - 35h / semaine - statut Cadre

Avantages : Mutuelle et Comité d'entreprise

Poste/Mission basé(e) à Kourou, vous pouvez être amené à intervenir à Cayenne sur d'autres établissements du Groupe SOS (une journée par semaine).

Prise de poste : 15 aout 2026