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M1213 · CHAMBRE REGIONALE D'AGRICULTURE OCCITANI

Un/e Responsable Financier Opérationnel (H/F)

Description du poste

Dans le cadre de la mise en place de la nouvelle organisation des taches budgétaires, comptables et financières au 1er juillet 2026 au sein de la Chambre Régionale d'Agriculture Occitanie, le poste a pour finalités de réaliser les missions ordonnateur pour les établissements de la Région Occitanie du Gers et du Tarn au sein du Pôle Suivi Budgétaire / Contrôle de Gestion.

LES MISSIONS

Conformément aux règles de comptabilité publique, les principales missions seront :

  • Être l'interlocuteur privilégié des directions des deux Chambres d'Agriculture du Lot et du Tarn et Garonne pour le pilotage et la gestion budgétaire, l'élaboration des budgets initiaux, rectificatifs et la préparation des opérations de fin d'exercice.
  • Assurer la production des différents documents « officiels » pour le budget initial et rectificatif.
  • Assister l'agent comptable dans la production des tableaux du compte financier.
  • Assurer la production de tableaux de bord de gestion pour les services opérationnels des établissements.
  • Assurer le calcul des ratios, coûts et proratas.
  • Assurer la production et le suivi de la comptabilité analytique dans le cadre de l'harmonisation régionale.
  • Déployer le contrôle interne et en assurer le suivi.
  • Veiller à ce que toutes les échéances soient respectées.
  • Toutes autres missions confiées par le responsable du SRCF

LES CONDITIONS D'EMPLOI

CDI à Temps Plein, basé à Auch (32) ou Albi (81)

Prise de fonction : dès que possible

Rémunération selon la grille de la Chambre Régionale d'Agriculture : à partir de 32K€ sur 13 mois ; à négocier en fonction de l'expérience

Emploi-type de référence : Chargé de missions

Déplacements réguliers au niveau des 2 départements et occasionnels au niveau régional

Une mutuelle santé, Prévoyance, CET, PER

Le bénéfice d'un accord de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

Des titres restaurants

22 jours de RTT par an, 27 jours de congés payés

COMPETENCES ET APTITUDES

Connaissances comptables et juridiques solides

Maîtrise des règles de comptabilité publique

Dynamisme, volonté de développement, force de proposition

Qualités relationnelles, aptitude au travail en équipe

Confidentialité, autonomie, rigueur, capacité d'écoute, de diplomatie, sens de l'organisation

Qualité d'expression orale et écrit

LE PROFIL

Niveau minimum Bac + 2 avec expérience de 2 à 5 ans souhaitée.

La connaissance de la comptabilité publique serait un réel atout.

Données marché — Assistant / Assistante comptable

Salaire net mensuel

Données non disponibles

Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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