Un.e référent.e, directeur.trice et animateur.trice en ACM (H/F)

Un.e référent.e, directeur.trice et animateur.trice en accueil collectif de mineurs (ACM)

Contrat à Durée Déterminée jusqu'au 31 décembre 2026

Poste à pourvoir dès que possible

Contexte du poste :

La Ville de Larmor-Plage recrute un(e) professionnel(le) de l'animation pour son service Enfance, Jeunesse et Affaires Scolaires (SEJAS). Sous l'autorité de la direction du service, l'agent assure des missions d'animation et de coordination sur les temps périscolaires et la direction d'un accueil collectif de mineurs pendant les vacances scolaires.

Missions principales

Animation et coordination des accueils périscolaires :

• Participer à l'organisation et au fonctionnement des accueils périscolaires et assurer l'encadrement des enfants.
• Concevoir, organiser et animer des activités éducatives, culturelles, sportives et de loisirs adaptées aux publics.
• Mettre en œuvre et évaluer les projets pédagogiques et d'animation.
• Assurer un rôle de référent auprès des équipes et faire le lien avec la direction de l'ACM périscolaire.
• Favoriser le vivre-ensemble, la sécurité et le respect du rythme de l'enfant.

Direction d'un ACM pendant les vacances scolaires :

• Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique de la structure.
• Organiser le fonctionnement quotidien de l'accueil et coordonner les activités.
• Recruter, encadrer et accompagner l'équipe d'animation ; organiser les plannings et la répartition des tâches.
• Veiller à l'application de la réglementation des ACM et des règles d'hygiène et de sécurité.
• Assurer le suivi administratif et réglementaire : déclarations, bilans, rapports et documents obligatoires.
• Assurer les relations avec les familles et les partenaires éducatifs et locaux.

Vie du service :

• Participer aux réunions, aux partenariats et aux événements du service et de la commune.
• Contribuer à une dynamique d'équipe constructive et être force de proposition.

Profil recherché

Diplômes/ qualifications obligatoires :

Être titulaire du BAFD, du BPJEPS avec UCC Direction d'un ACM, ou d'un diplôme ou titre équivalent permettant réglementairement d'exercer les fonctions de direction d'un accueil collectif de mineurs.

Connaissances

• Bonne connaissance de la réglementation ACM et du développement de l'enfant.
• Maîtrise des techniques d'animation, de la conduite de projet et de la coordination d'équipe.

Compétences et qualités attendues :

• Capacité à manager, organiser, anticiper et gérer les imprévus.
• Rigueur, autonomie, sens des responsabilités et du service public.
• Qualités relationnelles, écoute, patience, adaptabilité, dynamisme et esprit d'initiative.

Contrat et temps de travail :

Contrat à Durée Déterminée jusqu'au 31 décembre 2026, à pourvoir dès que possible

Temps complet : 35 heures hebdomadaires

Horaires variables selon les nécessités du service, avec périodes de forte activité pendant les vacances scolaires.

Lieu de travail : SEJAS - rue du Menez à Larmor-Plage

Cadre d'emploi adjoint territorial d'animation

Rémunération selon conditions statutaires grille FPT + IFSE

Participation employeur à une prévoyance maintien de salaire et/ou mutuelle santé souscrites via les contrats groupes facultatifs.

Candidature avec CV et lettre de motivation à transmettre au plus vite

A l'attention de Madame Le Maire - Mairie de Larmor-Plage - 4 rue des 4 frères Le Roy-Quéret - 56 260 LARMOR-PLAGE ou par mail à [email protected]

Renseignements auprès de Gabriel KERGOSIEN, responsable du service Enfance Jeunesse et Affaires Scolaires, par mail à [email protected] ou 06.67.90.18.68