Une ou un apprenti en GTB, Smart Building et Systèmes Numériques du Bâtiment (H/F)

RESPONSABILITÉS

Participer au suivi, à l'exploitation et à l'amélioration des outils du système d'information immobilier, en particulier de la Gestion Technique du Bâtiment (GTB) et des données patrimoniales associées, afin de contribuer :

• Au bon fonctionnement et à la fiabilité des installations techniques et équipements connectés.
• À la performance énergétique des bâtiments.
• À la qualité des données d'exploitation et à l'amélioration continue des outils numériques de gestion du patrimoine.

Activités principales • Exploitation de la GTB (Iconics) : Supervision des installations, suivi et analyse des alarmes, diagnostic des dysfonctionnements et suivi des actions correctives des prestataires.

• Suivi technique : Contrôle des équipements (CVC, électricité, réseaux hydrauliques, aéraulique, automates, capteurs).
• Analyse & Énergie : Fiabilisation des données issues de la GTB, mise en place d'indicateurs de performance et suivi énergétique avec l'Energy Manager via le logiciel AREE.
• Données & Recette : Mise à jour des bases de données patrimoniales, participation aux opérations de recette lors de travaux et rédaction de documents techniques (procédures, rapports).

Connaissances appréciées • Protocoles BACnet, Modbus, KNX

• Supervision
• Bases de données et langage SQL
• Power BI ou outils d'analyse de données
• BIM et maquette numérique

Compétences opérationnelles • Capacité d'analyse et de diagnostic

• Lecture de plans et schémas techniques
• Utilisation de logiciels techniques
• Organisation et fiabilisation de données
• Rédaction de documents techniques
• Travail en équipe avec des interlocuteurs variés

Conditions de recrutement Contrat d'apprentissage à temps plein, à pourvoir dès que possible. La date de prise de fonction pourra être adaptée en fonction du calendrier de formation de l'apprenti·e.

Contrat d'apprentissage d'une durée d'1 an.

Rémunération : selon la réglementation en vigueur applicable aux contrats d'apprentissage, en fonction de l'âge de l'apprenti·e et de l'année d'exécution du contrat.

PROFIL RECHERCHÉ

Diplômes, formations, • Diplôme : Bac+2 (BTS, DUT, BUT)

• Domaine de formation souhaité : GEII, Smart Building, automatismes, réseaux, énergie ou systèmes numériques du bâtiment

Avantages • 34.5 jours de congés pour 35h d'activités hebdomadaires

• Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur
• Régime indemnitaire sur la base de l'entretien professionnel annuel
• Remboursement de 75% du Pass Navigo
• Participation de l'employeur pour déjeuner au CROUS
• Parcours d'intégration et accompagnement individuel aux concours ITRF
• Accompagnement à trouver un logement social
• Accès au LUMEN, Learning center (livres, revues et articles, imprimés ou numériques)
• Accès à la Scène de Recherche et aux représentations organisées par celle-ci (gratuit ou 10€ selon les représentations)
• Plus de 50 activités sportives proposées en lien avec l'Université Paris-Saclay

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