Un(e) Orthophoniste (H/F)

Un(e) orthophoniste (H/F)

CDI à Temps Partiel 0,50 ETP

À compter du 27/08/2026

Mission :

Soin direct auprès des jeunes

Réalisation de bilans

Participation à l'élaboration du projet thérapeutique pour chaque jeune

Travail en équipe pluri-professionnelle

Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter-institutionnelles

Diplômes exigés :

Certificat de capacité d'orthophoniste (CCO)

Profil

Vous avez de l'intérêt et de l'implication pour le travail en équipe

Vous avez une bonne connaissance du champ du handicap et de l'accompagnement des adolescents et jeunes majeurs

Vous êtes autonome dans votre travail tout en sachant rendre compte des actions entreprises

Vous savez ajuster votre accompagnement thérapeutique pour prendre en compte les spécificités et les symptômes des personnes suivies

Vous savez évaluer les compétences communicatives et avez de l'intérêt pour la CAA (Communication Alternative et Améliorée)

Vous savez évaluer les troubles de l'oralité

Vous êtes force de proposition pour développer des pratiques innovantes

Vous maitrisez l'utilisation de l'outil informatique

Vous êtes titulaire du permis de conduire

Moyens mis à disposition

L'Ime dispose de matériel spécialisé : Batterie d'évaluation récente (Evaléo 6-15), tablette iPad, matériel de rééducation diversifié et outils adaptés.

Lieu de travail :

Poste basé à : Saint Hilaire saint Florent / 2 rue de la Sénatorerie 49400 SAUMUR

Temps de travail :

Temps partiel : 17h30 par semaine. Horaires à négocier avec temps de présence obligatoire le lundi matin.

Le poste peut aussi être associé à un poste sessad pro à 0.20 ETP Antenne St Hilaire St Florent et/ou un 0,30 ETP Antenne de St Barthélémy d'Anjou, en cours de recrutement.

Rémunération

Fixée suivant la CCN 66 - pour un 0.50ETP

Coef. de base à 434 + 50 points d'indemnité orthophoniste proratisé au temps de travail : environ 1 031 € brut par mois + 119 € d'indemnité métiers socio-éducatif. + 19 € SEGUR 2

Droit à 18 congés trimestriels par an en plus des 30 jours de congés payés annuels.