UN(E) GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)
Description du poste
Intégré(e) au sein siège, vous jouerez un rôle clé dans la gestion sociale de l'association :
- Élaboration et contrôle des bulletins de salaire (350 paies),
- Réalisation des soldes de tout compte,
- Préparation à la refacturation du personnel en interne et externe,
- Contrôle, modification et comptabilisation des aides aux postes,
- Réalisation et contrôle des déclarations sociales et fiscales (mensuelles et annuelles)
- Suivi administratif des arrêts maladie, des congés payés,
- Gestion, saisie des indemnités journalières en comptabilité, des dossiers de
prévoyance,
- Diverses tâches administratives,
- Suivi de la législation sociale et application des évolutions réglementaires,
- Interface avec les organismes sociaux et les interlocuteurs internes.
Données marché — Gestionnaire paie
Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Équilibré
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Projets de recrutement
69 929
postes prévus (BMO 2025)