Un(e) électrotechnicien(ne) (H/F)

Sous la responsabilité du Responsable du Pôle exploitation, vous aurez pour

principales missions :

Maintenir et améliorer les outils de télégestion et de supervision (postes central et locaux

LACROIX SOFREL et automates) ;

Assurer la maintenance, le dépannage et le renouvellement des équipements électriques et

électromécaniques présents sur les ouvrages d'eau potable et d'assainissement (débitmètres

électromagnétiques, pompes, moteurs, dégrilleurs automatiques, variateurs de vitesse...) ;

Être garant de la conformité réglementaire des installations électriques ;

Préparer, élaborer et suivre de petits chantiers à dominantes électriques réalisés en interne ;

Reporting et tenue de tableau d'exploitation ;

Assurer les astreintes eau et assainissement sur les ouvrages et équipements suite aux

alarmes envoyées par la supervision.

COMPÉTENCES REQUISES

Connaissances du fonctionnement des infrastructures présentes dans le domaine de l'eau

potable et de l'assainissement ;

Aisance dans le diagnostic poussé de pannes ;

Maitrise technique des systèmes électriques, mécaniques, automatiques et hydrauliques ;

Connaissance des outils bureautiques (pack office) ;

Sens de l'organisation, autonomie, rigueur ;

Capacité d'analyse et d'anticipation ;

Capacité à travailler en équipe ;

Sens du service public.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :

Titulaire d'un diplôme de niveau baccalauréat professionnel, BTS ou licence professionnelle dans les

domaines de la maintenance industrielle ou de l'électrotechnique ;

Expérience dans le domaine de l'exploitation de l'eau et l'assainissement appréciée ;

Expérience ou connaissance du matériel LACROIX SOFREL appréciée :

Habilitation électrique BR et B2V souhaitée ;

Permis B indispensable ; mobilité sur tout le territoire.

Poste soumis à astreinte (environ 1 semaine par mois).

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES

Rémunération selon profil et expérience ;

Temps de travail de 39h hebdomadaire avec 23 jours de RTT ;

Convention collective des services d'eau et d'assainissement ;

Primes annuelles, participation à la mutuelle et à la prévoyance, chèques cadeaux, adhésion au CNAS.

Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) avant le 31 juillet 2026.