UN.E ÉDUCATEUR.TRICE SPÉCIALISÉ.E / ASSISTANT.E SOCIAL.E (H/F)

LE PÔLE MIGRATION ET INCLUSION SOCIALE DU CEIIS RECRUTE UN.E ÉDUCATEUR.TRICE SPÉCIALISÉ.E / ASSISTANT.E SOCIAL.E / CONSEILLER.E EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE / MONITEUR.TRICE EDUCATEUR.TRICE pour ses dispositifs d'accueil et d'accompagnement des mineurs non accompagnées (MNA) à Figeac Le CEIIS est à la recherche d'un travailleur social diplômé pour accompagner des mineurs non accompagnés et jeunes majeurs âgés de 14 à 18/21 ans sur le site de Figeac. Le service dispose de 3 modalités d'hébergements et d'accompagnements répondant aux besoins des jeunes accompagnés : collectif, semi-autonomie et autonomie. Le poste à pouvoir est pour le dispositif collectif. Sous l'autorité de la Directrice de Pôle, vos missions sont les suivantes : - Accueillir, héberger et accompagner les mineurs non-accompagnés et jeunes majeurs, - Proposer un accompagnement adapté à la situation de chaque jeune dans tous les domaines de la vie quotidienne - Promouvoir l'insertion scolaire et/ou professionnelle des jeunes sur le territoire, - Permettre l'apprentissage de la langue française et des codes sociaux, - Favoriser les démarches d'intégration dans la vie de la cité, - Permettre le vivre ensemble Activité du poste : - Participer et travailler en équipe pluri-disciplinaire, - Rédiger des écrits professionnels (bilan, note de situation), - Participer à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du projet personnalisé du jeune accompagné - Créer et entretenir les relations partenariales (ASE, école, santé.) - Etre force de proposition pour des projets éducatifs, - Accompagner les jeunes dans des temps individuels et collectifs, - Aider et soutenir les jeunes dans leurs compétences et leurs ressources, - Adapter et adopter une posture d'écoute active et bienveillante, - Prendre en compte les différences culturelles, - Assurer une veille législative - Animer la vie collective, - Prendre part à la vie institutionnelle tant sur le projet d'établissement, de pôle et associatif que sur les actions transversales Compétences et qualités : - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Prise d'initiative - Maîtrise de l'outil informatique, rigueur et organisation - Posture éthique - Une expérience de l'accompagnement des mineurs non accompagnés serait un plus Diplômes et formation : Exigé : DEES / DEASS / DECESF / DEME Horaire d'internat (1WE/3) Rémunération : selon CCN66 L' Echéance à laquelle le poste doit être pourvu : à pourvoir à partir du 01/07/2026 Date d'échéance des candidatures : 20 mai 2026