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D1510 · ACTUAL TALENT

Un(e) Directeur(trice) Commercial(e) F/H

Description du poste

Votre rôle sera de garantir l'atteinte des objectifs commerciaux et la performance globale, tant sur notre réseau de succursales que sur le développement de nos partenaires et dépositaires.

Votre objectif principal sera d'accélérer la performance commerciale et de contribuer directement à la croissance du chiffre d'affaires. Membre du Comité de Direction, vous serez rattaché(e) à la Direction Générale. Ce poste stratégique requiert un profil confirmé en management, capable de fédérer et de faire évoluer une équipe commerciale en place, afin d'assurer le bon fonctionnement d'un service clé de l'entreprise.

Type de contrat : CDI

Vous intégrerez une équipe dirigeante engagée et visionnaire, où la collaboration et l'échange sont au coeur de la stratégie. Vous serez au sein d'un groupe qui valorise l'agilité, l'efficacité et l'hospitalité, des valeurs qui guident nos actions au quotidien.

Vous piloterez une équipe commerciale à faire évoluer, en favorisant un environnement de travail stimulant et orienté vers la réussite collective. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes de l'entreprise et du groupe Jean Lain Mobilités, créant ainsi des synergies bénéfiques pour l'ensemble des activités.

Vos missions

Construire les objectifs annuels et les budgets, en assurant performance et rentabilité, en étroite collaboration avec les parties prenantes.

Mettre en place et piloter les outils de suivi de l'activité, en assurant un reporting régulier, structuré et fiable auprès de la Direction Générale pour éclairer les décisions stratégiques.

Assurer le suivi et l'analyse du compte d'exploitation et déployer les actions nécessaires à l'optimisation des résultats.

Développer les partenariats stratégiques et les accords grands comptes, en menant les négociations de nouveaux contrats et en assurant le suivi des accords-cadres existants.

Analyser les évolutions du marché pour anticiper les tendances et ajuster le positionnement commercial de l'entreprise.

Garantir le déploiement des nouveaux produits et projets sur l'ensem

Vous justifiez d'une expérience confirmée et significative en direction commerciale, idéalement acquise dans le secteur de la location de véhicules. Vous avez démontré votre capacité à piloter des enjeux de croissance et des projets commerciaux stratégiques.

Votre expertise repose sur votre aptitude à allier vision stratégique, rigueur opérationnelle et optimisation des ressources, faisant de l'activité commerciale un levier clé de performance. Vous possédez des compétences managériales solides et avérées, reconnues pour votre leadership, votre capacité à encadrer et à développer une équipe opérationnelle.

Vous avez déjà eu l'occasion de construire et déployer des stratégies commerciales ambitieuses, de négocier des contrats majeurs et de développer des réseaux de partenaires. Votre connaissance des marchés de la mobilité et de la location de véhicules serait un atout majeur.

Au-delà de votre expertise technique, votre capacité à fédérer, motiver et faire grandir vos équipes est essentielle. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'analyse, votre orientation résultats et votre force de proposition. Votre aisance relationnelle et votre capacité à négocier vous permettent de construire des relations de confiance avec vos partenaires internes et externes.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant et à contribuer activement à la croissance de CarGo, postulez dès maintenant !

Données marché — Chef / Cheffe de secteur magasin

Salaire net mensuel
Débutant3 792
Moyen4 324
Expérimenté4 539
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
2 417

postes prévus (BMO 2025)

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