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G1204 · SYNDICAT ENSEIGNEMENT AGRIC POUILLE

Un(e) coordinateur(trice) Dispositif Tremplin - Référent(e) Handi (H/F)

Description du poste

Propre au Campus de Pouillé, le Dispositif Tremplin est un dispositif d'accompagnement pédagogique à destination des jeunes à besoins éducatifs particuliers.

Nous recherchons pour la rentrée de septembre 2026, un(e) coordinateur(trice) de ce Dispositif et Référent(e) Handicap des CAP en formation sous statut scolaire.

Ce poste vise à accompagner les élèves à besoins éducatifs particuliers, favoriser leur réussite scolaire et coordonner les dispositifs d'accompagnement en lien avec les équipes pédagogiques, les familles et les partenaires extérieurs.

Mission 1 : Coordination du Dispositif Tremplin

Objectifs

  • Accompagner les élèves à besoins éducatifs particuliers vers le CAP.
  • Favoriser la persévérance scolaire et prévenir le décrochage.
  • Construire des parcours individualisés de réussite.

Activités

  • Identifier les élèves éligibles en lien avec les équipes pédagogiques.
  • Élaborer des parcours personnalisés (diagnostic, objectifs, suivi).
  • Animer des séances pédagogiques adaptées (Français, Mathématiques, Histoire-Géographie, méthodologie, projet professionnel, remédiation.).
  • Coordonner les échanges avec les familles et les partenaires extérieurs (SESSAD, CMPP, professionnels libéraux.).
  • Assurer le lien avec les enseignants, la vie scolaire et la direction.
  • Organiser et suivre les temps d'accompagnement individualisé.
  • Mettre en place des outils de suivi et des bilans intermédiaires.
  • Participer aux réunions du réseau
  • Coordonner l'équipe AVS CAP

Mission 2 : Référent(e) Handicap - CAP en formation sous statut scolaire

Objectifs

  • Garantir l'inclusion et l'accompagnement des apprenants en situation de handicap.
  • Assurer le suivi des aménagements pédagogiques et des parcours.
  • Accompagner les équipes éducatives dans l'adaptation des pratiques.

Activités

  • Coordonner les échanges avec les familles, les équipes éducatives et les partenaires extérieurs.
  • Constituer et suivre les dossiers d'aménagements d'examens.
  • Organiser et participer aux Equipes Educatives et Equipes de Suivi de Scolarisation.
  • Accompagner les familles dans les démarches administratives (MDA, RQTH, etc.).
  • Assurer le suivi des élèves à besoins éducatifs particuliers.
  • Participer aux conseils de classe.

Données marché — Educateur sportif / Educatrice sportive

Salaire net mensuel
Débutant2 121
Moyen2 359
Expérimenté2 713
Tension du marché
Équilibré

Sportifs et animateurs sportifs

Médian : 1 752

Projets de recrutement
22 584

postes prévus (BMO 2025)

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