Un(e) Comptable (H/F)

Comptable Confirmé(e) H/F - CDI

Nous recherchons un(e) Comptable Confirmé(e) afin de renforcer notre équipe financière.

Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous prenez en charge la gestion comptable et veillez à la fiabilité des informations financières dans le respect des obligations légales, fiscales et réglementaires.

Vos principales missions

Comptabilité et gestion financière

Assurer la comptabilité générale, auxiliaire et analytique ;

Garantir la tenue des comptes jusqu'à la préparation du bilan ;

Contrôler les écritures comptables et réaliser les rapprochements bancaires ;

Assurer le suivi des comptes clients et fournisseurs ;

Suivre la trésorerie et participer aux prévisions de trésorerie ;

Gérer les immobilisations et les opérations inter-sociétés.

Clôtures et reporting

Participer activement aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles ;

Préparer les éléments nécessaires à l'établissement des comptes annuels ;

Constituer les dossiers de révision ;

Produire les tableaux de bord et reportings financiers ;

Analyser les écarts et participer au suivi budgétaire.

Fiscalité et conformité

Établir les déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, CVAE, DAS2...) ;

Veiller au respect des obligations fiscales et réglementaires ;

Assurer les échanges avec les administrations, partenaires bancaires, experts-comptables et commissaires aux comptes.

Amélioration continue

Participer à l'optimisation des procédures comptables et financières ;

Contribuer à l'évolution des outils et des process ;

Être force de proposition dans l'amélioration continue du service.

Profil recherché

Formation Bac +2/3 minimum en Comptabilité/Gestion (BTS CG, DCG) ;

Une formation supérieure (DSCG, Master CCA) serait appréciée ;

Expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-structures ;

Bonne maîtrise des normes comptables et fiscales ;

Excellente maîtrise d'Excel et des outils comptables.

Les qualités qui vous permettront de réussir

Rigueur et sens de l'organisation ;

Autonomie et capacité à gérer les priorités ;

Esprit d'analyse et de synthèse ;

Discrétion et respect de la confidentialité ;

Bon relationnel et goût du travail en équipe ;

Esprit d'initiative et force de proposition.

Nous recherchons une personne impliquée, fiable et souhaitant s'investir durablement au sein d'un Groupe en développement.

Type de contrat : CDI

Rémunération : Selon profil et expérience

Prise de poste : Dès que possible