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E1107 · CHEMINS DU PATRIMOINE EN FINISTERE

Un(e) chargé(e) projet - événementiel (H/F)

Description du poste

En rejoignant Domaines & Musées départementaux du Finistère, vous participerez à la mise en valeur de lieux d'exception et à l'accueil de milliers de visiteurs chaque année.

Pourquoi nous rejoindre ?

Le Château de Kerjean recrute un(e) chargé(e) de projet événementiel DU 15 JUILLET AU 31 AOUT 2026 afin d'assurer l'organisation et la coordination de la programmation estivale « L'Été à Kerjean ».

Chaque été, le domaine accueille un large public autour d'une programmation mêlant patrimoine, spectacles, animations et moments de convivialité. Au sein de l'équipe du Château de Kerjean et en lien avec les différents services de l'établissement, vous contribuerez à la réussite opérationnelle de ces rendez-vous accueillant jusqu'à 600 personnes par soirée.

Vous serez placé(e) sous l'autorité de la direction du site et participerez à la mise en oeuvre des événements ainsi qu'à la coordination des différents intervenants mobilisés.

Principales missions

Organisation et coordination des événements

Assurer la mise en oeuvre et le suivi des dix-huit soirées de L'Été à Kerjean ;

Coordonner les aspects logistiques liés aux événements : aménagement des espaces,

circulation des publics, restauration, sécurité, billetterie et boutique ;

Assurer l'interface entre les services internes, les partenaires et les prestataires ;

Veiller au bon déroulement des manifestations et anticiper les besoins opérationnels ;

Garantir la qualité de l'accueil et de l'expérience proposée aux visiteurs ;

Participer au suivi administratif et budgétaire des événements ;

Contribuer à l'évaluation des actions menées et à l'analyse des publics.

Profil recherché

Connaissances et compétences

Maîtrise de la gestion de projet événementiel ;

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, CRM.) ;

Connaissance des méthodes d'évaluation des publics appréciées ;

Notions de comptabilité et de régie de recettes appréciées ;

Bonne connaissance des enjeux liés à l'accueil des publics et à l'organisation d'événements

culturels.

Savoir-faire

Savoir synthétiser et transmettre des informations de manière claire et précise ;

Gérer les priorités et anticiper les risques ;

Faire preuve d'organisation, de rigueur et de méthode ;

Prendre des initiatives adaptées et assumer ses responsabilités ;

Communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés ;

Travailler en équipe et en mode projet ;

Accueillir, informer et orienter les visiteurs ;

Faire preuve de diplomatie et d'aisance relationnelle.

Qualités attendues

Créativité et sens de l'initiative ;

Excellent relationnel et sens du service ;

Capacité d'adaptation et réactivité ;

Discrétion et respect de la confidentialité ;

Sens de l'écoute et du travail collaboratif ;

Bonne présentation.

Formation et expérience

Formation supérieure dans le domaine de la culture, de la médiation culturelle, de

l'événementiel ou de la gestion de projet ;

Expérience significative dans l'organisation d'événements culturels exigée ;

Connaissance du secteur culturel et patrimonial appréciée.

Conditions d'emploi

CDD saisonnier du 15 juillet au 31 août 2026 ;

Poste basé au Château de Kerjean ;

Temps de travail : 3 jours par semaine (mardi, mercredi et jeudi) ;

Horaires principalement en soirée : 16h15 - 23h15

Groupe D - coefficient 350 de la Convention Collective Nationale ÉCLAT ;

Travail en soirée, week-end et jours fériés selon la programmation ;

Permis B et véhicule personnel indispensables ;

Aucun logement mis à disposition sur site.

Candidature

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par courriel avant le 19 juin 2026

à 12h00 à Édith Joseph - Responsable du service Développement culturel et

événementiel [email protected]

Les entretiens auront lieu le lundi 29 juin.

Données marché — Chef / Cheffe de projet événementiel

Salaire net mensuel
Débutant2 543
Moyen2 670
Expérimenté3 027
Tension du marché
Faible tension

Cadres de la communication

Médian : 3 000

Projets de recrutement
5 827

postes prévus (BMO 2025)

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