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M1501 · C.L.I.P SAINTES

Un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines (H/F)

Description du poste

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines en alternance pour préparer un Bachelor Chargé(e) de missions en Ressources Humaines

Vos missions et responsabilités :

  • Contribuer aux projets de développement de la démarque qualité étendu (QVCT)
  • Contribuer au développement de la marque employeur
  • Participer à l'organisation d'événements, telle que la matinée d'intégration et les salons de l'emploi
  • Assurer le suivi des périodes d'essai (CDI, CDD)
  • Réaliser une veille juridique RH et diffuser des supports de synthèse
  • Réaliser le sourcing de candidats (France Travail, Indeed)
  • Soutenir les activités de formation et de développement professionnel des salariés
  • Participer au suivi des entretiens de parcours professionnel
  • Participer à la mise en œuvre des projets RH
  • Participer à la gestion administrative quotidienne
  • Participer à l'élaboration des reportings RH
  • Assurer le classement et l'archivage des dossiers RH.

Avantages de l'alternance :

  • Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe).
  • Vous préparez un diplôme reconnu tout en acquérant une expérience professionnelle technique, pointue et très recherchée sur le marché.

Modalités

Contrat : Apprentissage

Formation : Bachelor CMRH (niveau 6)

Rythme d'alternance : Présence à l'école 3 jours par semaine, une semaine sur deux

  • Lieux : Formation à Saintes (17100) / Poste basé à Aytré (17440).
  • Rémunération : Barème légal de l'alternance (pourcentage du SMIC selon l'âge et l'année d'études).

Comment postuler ? Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation. Vous pouvez vous inscrire dès maintenant via notre site internet : https://www.clip-saintes.fr/formulaire-inscription-alternance

Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

Salaire net mensuel
Débutant2 339
Moyen2 518
Expérimenté2 665
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Projets de recrutement
35 483

postes prévus (BMO 2025)

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