Un(e) Animateur(trice) Périscolaire à temps non complet (40 %) (H/F)

Postes à temps non complet (40 %) pour les temps de pause méridienne et de garderie

Missions

Rattaché à la direction Enfance Education Sport, il/elle encadre et anime des activités sur les temps périscolaires écoles du midi et/ou du soir, sur une dynamique de projet avec prise en compte du rythme de l'enfant. Il/elle élabore des projets d'animation innovants et spécialisés de nature à enrichir l'offre éducative.

• Encadrer les enfants en garantissant leur sécurité physique, morale et affective
• Appliquer et contrôler les règles d'hygiène dans les activités
• Planifier, concevoir, organiser et encadrer des projets d'activités
• Animer un cycle d'activités adaptés à l'âge des enfants
• Faire une analyse de ses pratiques de manière collégiale dans une démarche d'évaluation de ses projets d'activités
• Participer aux réunions de formation et/ou de réunion sur demande du responsable hiérarchique
• Travailler en équipe dans le partage de compétences et auto formation
• Participer aux formations proposées par la collectivité

Profil recherché

• Connaissance de l'environnement des Collectivités Territoriales

• Connaissance des techniques d'animation et de dynamique de groupe

• Connaissance du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant

• Connaissances des besoins de l'enfant en fonction de l'âge

• Connaître la législation en matière d'encadrement des mineurs

• Travailler en équipe (formation permanente, innovation et adaptation)

• Mettre en œuvre une spécialisation dans un ou plusieurs domaines d'activités

• Partager et transmettre ses connaissances aux collègues et aux enfants

• Optimiser les moyens existants (matériel et équipement)

• Garantir la sécurité des enfants

• Être en mesure d'apporter les premiers soins (PSC1)

• Prendre en compte les besoins du public et mettre en place des situations pédagogiques adaptées

• Qualités relationnelles, capacité d'écoute

• Capacité à gérer des groupes et des conflits

• Être bienveillant

• Être ponctuel et respectueux du cadre hiérarchique

• Être rigoureux et organisé

• Bonne capacité pour la communication avec les enfants et les familles

• Avoir le sens des responsabilités

• Avoir le sens du service public

• Être créatif et innovant

• Faire preuve de dynamisme

• Diplôme BAFA, CAP petite enfance, CPJEPS

Candidature (CV et lettre de motivation) à faire parvenir avant le 03/08/2026