Missions principales, raisons d'être ou finalités du poste :

Activité principale

o Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants/des jeunes et entretenir des relations avec les familles.

o Participer à l'éveil des enfants/jeunes par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques.

Encadrer et animer des enfants âgés de 3 à 11 ans le mercredi

Fonctions principales (rôle spécifique de la personne dans le service) :

Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles.
Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques.
Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation.

Place dans l'organigramme et relations hiérarchiques. Exerce ses fonctions sous :

l'autorité de la directrice générale de l'association ;
la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle de la directrice du centre de loisirs.

Diplômes et savoirs appréciés, non exigés (formation, expérience, connaissances théoriques) :

Expérience auprès du public 3-11 ans (expérience professionnelle ou personnelle) appréciée.
BAFA ou CAP petite enfance apprécié.

Compétences requises (posture d'animateur)

Faculté d'adaptation et prise d'initiative.
Polyvalence dans la proposition d'activités variées.
Compétences en savoir-être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter la critique, se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication.
Connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil.
Capacité à s'auto évaluer.
Respect du devoir de réserve.

Conditions et lieu de travail :

Merci d'adresser votre lettre de candidature et C.V. via le lien "Postuler".

Un(e) animateur(rice) enfance 3-10 ans pour le MERCREDI (H/F)

Description du poste