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K1307 · CC TERRE D EMERAUDE COMMUNAUTE

UN(E) ADJOINT TECHNIQUE (H/F)

Description du poste

Intitulé du poste UN(E) ADJOINT TECHNIQUE

Terre d'Émeraude Communauté recrute UN(E) ADJOINT TECHNIQUE

Missions du poste

1 - Agent d'entretien (école primaire et ALSH)

  • Dépoussiérer à sec et/ou humide
  • Employer le matériel adéquat à la tâche
  • Utiliser les produits correspondant à la tâche
  • Assurer l'entretien du matériel
  • Vérifier s'il ne manque pas de matériel ni de produits et si besoin s'assurer de l'approvisionnement de celui-ci.

L'agent technique effectue assure le nettoyage des locaux et des surfaces à partir d'un planning et d'une organisation précise et en utilisant les moyens requis pour le travail à réaliser.

2 - Service de restauration ALSH

Mise en place

  • Vérifier la propreté des tables et de la vaisselle, les nettoyer si nécessaire
  • Dresser les tables
  • Couper le pain et le mettre en corbeille
  • Préparer les entrées, fromages et dessert par table
  • Remplir les carafes d'eau et les déposer sur les tables
  • Ouvrir les issues de secours de la salle de restauration

Distribution des repas

  • Déposer les plats d'entrée sur les tables ou sur le chariot de service

Débarrassage des repas

  • Desservir les tables avec le chariot vaisselle
  • Emmener le chariot en cuisine et mettre la vaisselle dans le lave-vaisselle
  • Nettoyer le chariot

Nettoyage de la salle de restauration et de la cuisine

  • Désinfecter les tables et les chaises
  • Nettoyer et désinfecter lavabos et toilettes
  • Aspirer et récurer les sols
  • Nettoyage quotidien du four
  • Nettoyage hebdomadaire du frigo
  • Ranger la vaisselle propre
  • Nettoyer évier, table et plan de travail
  • Vider la poubelle et remettre un sac
  • Sortir les poubelles
  • Balayer et récurer le sol

Remplacement temporaire : Accompagnement bus scolaire

  • Aider les jeunes enfants à monter dans le bus
  • Veiller à ce que tous les enfants soient assis et attachés avec leur ceinture de sécurité dans le bus et le restent durant le trajet
  • Assurer la surveillance à l'intérieur du bus
  • Aider les jeunes enfants à descendre du bus.

Profil du poste

COMPÉTENCES

  • Capacité d'adaptation
  • Rigueur dans l'organisation
  • Sens du travail en équipe
  • Autonomie et capacité à prendre des initiatives
  • Connaissance des normes d'hygiène

Qualités :

  • Être rigoureux et organisé
  • Être disponible et ponctuel
  • Être à l'écoute,
  • Être respectueux, bienveillant

Conditions de travail et de rémunération Temps de travail hebdomadaire : 24,60 h hebdomadaires (planning annualisé)

Horaires périodes scolaires : lundi /mardi /jeudi et vendredi 15h30 - 19h45 et mercredi 11h15-13h45 / 15h30 - 19h30

Horaires vacances scolaires : à définir

Durée du contrat : CDD de 1 an renouvelable à pourvoir au 01/09/2026

Lieu de travail : ALSH 39240 THOIRETTE

Rémunération : Selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire + participation mutuelle et prévoyance et adhésion au CNAS.

Candidature : Les candidatures (lettre de motivation manuscrite et CV détaillé,) sont à adresser d'ici le 15 juillet 2026 par messagerie électronique à [email protected]

Ou par courrier à Monsieur le Président - Terre d'Emeraude Communauté 4 Chemin du Quart - 39270 ORGELET

Données marché — Animateur / Animatrice petite enfance

Salaire net mensuel
Débutant1 812
Moyen2 057
Expérimenté2 270
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
21 236

postes prévus (BMO 2025)

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