UN MAGASINIER EN PRODUIT DE SANTÉ ARSENAL - H/F

ACTIVITÉS

• Contrôle, réception et traçabilité informatique des produits de santé :

• Dispositifs médicaux stériles

• Dispositifs médicaux stérilisables

• Dispositifs médicaux implantables

• Gestion des retours du bloc opératoire

• Rangement des dispositifs

• Préparation de Packs Opératoires Programmés (POP) ou d’urgence (POU)

• Ordonnancement de la préparation des commandes

• Contrôles qualité et gestion des risques

• Gestion des stocks

• Pré désinfection du matériel chirurgical

Profil recherché

COMPÉTENCES

• relationnelles et communicationnelles
• connaissance des procédures en vigueur
• rigueur au travail
• connaissance en hygiène
• connaissance en gestion de stock
• connaissance informatique
• Autonomie et adaptabilité
• connaissance des usagers vulnérables
• Diplôme ou expérience significative dans le domaine logistique (préparation de commandes, gestion de stock, livraison)
• Diplôme ou expérience significative dans le domaine de la santé

Au moment de sa prise de poste, le logisticien produits de santé de l’arsenal NPI est informé

• des procédures et techniques qu’il doit connaître
• des capacités organisationnelles qu’il aura à mobiliser
• des capacités relationnelles nécessaires au travail en équipe et auprès d’un public vulnérable
• de la réglementation en vigueur dans les hôpitaux publics (continuité des soins).

Pour permettre au responsable technique de l’arsenal NPI d’évoluer ;

• il participe aux formations institutionnelles et proposées par son encadrement dans le cadre de l’entretien annuel de formation
• il tient compte des recommandations et s’informe en cas d’incertitude
• Il s’inscrit dans une démarche de progression et est également en mesure de s’auto–évaluer.

CONNAISSANCES ET OUTILS À UTILISER

• Suite office Microsoft®
• Cristalink
• Copilote
• Cpage
• Gestion Electronique des Documents (GED)
• Catalogue DMS, livret thérapeutique médicaments
• Connaissance de la procédure SIERRA
• Connaissance des activités pratiquées du secteur dans lequel il travaille et des consignes particulières

CAPACITÉS ORGANISATIONNELLES :

Exemples :

• Capacités à organiser son travail en fonction de l’activité,
• à réagir aux aléas en analysant une situation avec logique et méthode,
• à prendre des initiatives et à rendre compte à sa hiérarchie,
• à exercer une vigilance quant à la gestion du matériel et des stocks de consommables

CAPACITÉS RELATIONNELLES :

Exemples :

• Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire,
• à garantir une approche bienveillante et de la discrétion au public accueilli

COMPÉTENCES ET/ OU CAPACITÉS REQUISES ET/OU À DÉVELOPPER SPÉCIFIQUES AU SECTEUR

A préciser (par l’encadrement paramédical)